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Basellandschaftliche Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  29 Standorte Branche Banken
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Basellandschaftliche Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,22
Vorgesetztenverhalten
4,17
Kollegenzusammenhalt
4,34
Interessante Aufgaben
4,34
Kommunikation
3,96
Arbeitsbedingungen
4,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,35
Work-Life-Balance
4,12

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,01
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
3,99
Gehalt / Sozialleistungen
3,70
Image
4,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 53 von 67 Bewertern Homeoffice bei 31 von 67 Bewertern Kantine bei 3 von 67 Bewertern Essenszulagen bei 65 von 67 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 67 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 30 von 67 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 67 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 34 von 67 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 67 Bewertern Coaching bei 26 von 67 Bewertern Parkplatz bei 41 von 67 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 67 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 58 von 67 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 67 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 67 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 67 Bewertern Mitarbeiterevents bei 60 von 67 Bewertern Internetnutzung bei 55 von 67 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

No 1

4,31

Pro

Offenheit, Du-Kultur, Mitarbeiter Wertschätzung

  • 11.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Lüftung funktioniert nicht immer

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Mai 2017 (Geändert am 23.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Angestellten eine sehr gute Atmosphäre, von der Abteilungsleitung bzw. Personalabteilung kein Rückhalt, keine Unterstützung zu erwarten, ebenso kein gegenseitiger Dialog, das wirkt weder vertrauens- noch motivationsfördernd
Dass auf 7,5 Angestellte ein Direktor kommt, ist ebenfalls nicht motivierend. Da reden zu viele mit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird vordergründig aufmerksam zugehört, Verständnis gezeigt, aber dann gleich das Gegenteil durchgezogen. Angestellte werden überfordert und nicht entlastet. Die Leitung verwechselt Forderung mit Motivation

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Jan. 2017 (Geändert am 17.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 01.Dez. 2016 (Geändert am 08.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Wie sie sich um das Wohl der Mitarbeiter sorgen und gute Arbeitsverhältnisse schaffen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Bei gewissen Entscheidungen sollten die Mitarbeiter mehr miteinbezogen werden.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Zur Zeit gefällt es mir sehr gut, und ich habe noch keine Verbesserungs-vorschläge
Mit Arbeitgeber-Kommentar