Regelmässige Massenentlassungen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen oder gar Fairness sind nicht gewünscht.
Kommunikation
Meetings finden statt, aber keine relevante Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal gut, inzwischen können viele selbst abschätzen wann sie entlassen werden.
Entsprechend leidet das Klima, manche halten hier fest und machen lieber Kollegen schlecht.
Haifischbecken²
Work-Life-Balance
Erwartete Arbeitszeiten sind je nach Abteilung teilweise abartig hoch. Gleitzeit ist praktisch gesehen nicht vorhanden und die Regelungen werden dazu kontinuierlich verschärft.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes Management, dass sich durch Aktienoptionen die eigenen Taschen in den optimistischen Anfangsjahren vollgestopft hat.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben. Die eigene Kompetenz im Haus wurde sukzessive abgebaut und nach außen verlagert.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude und Personalabbau bei den Haustechnikern. IT ist auch etwas speziell.