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Basler 
Kantonalbank 
(BKB)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Basler Kantonalbank (BKB) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basler Kantonalbank (BKB)
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Basler Kantonalbank (BKB)
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlichkeiten ohne oder mit wenigen Sozialkompetenzen und Empathie sollten keine Teams führen! Auch wenn sie sonst sehr gute Leistungen erzielen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Verbesserungsvorschläge.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große Kommunikationsfähigkeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel, sehr aufmerksam für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr korrekt, aufmerksam und professionell.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es Gibt Verbesserungsvorschläge.

Bewertung lesen
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