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Basler
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score78 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in16 Gehaltsangaben
Ø97.700 CHF
Bauzeichner:in6 Gehaltsangaben
Ø66.500 CHF
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø100.100 CHF
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Basler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durchaus familiäre Atmosphäre...
Lässige Mitarbeiteranlässe, tolle Benefits, Kantine und Verkehrsanbindung. Moderne Arbeitsplätze. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse. Spannende Projekte.
Bewertung lesen
gute work-Life-Balance, generell gutes Arbeitsklima, sehr tolle Büroräumlichkeiten (modern, kontrollierte Lüftung, viel Licht, grosse Fensterfronten,...)
Bewertung lesen
Es gibt sowas wie Gleitzeit für manche.
Moderner Arbeitgeber der neue Lösungsansätze verfolgt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskompetenzen im Hochbau leider nicht vorhanden. Mitarbeiter werden demotiviert. Teamzusammenhalt nur teils vorhanden (jeder schaut nur für sich). Lohn eher unterer Durchschnitt.
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Schlechte Kommunikation intern wie Extern alles ist extrem Intransparent.
Sozialleistungen sind ok, PK ist solala, Gehälter unteres bis mittleres Feld,
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Die Vorgesetzten gehen zu wenig auf die Mitarbeiter ein.
Löhne; Verantwortung zu stark nach unten delegieren bzw. nicht entlöhnt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz schaffen, DGS einhalten!
"Gärtli" mindset abschaffen, digitalisieren....
Liste ist lang
Mitarbeiter nicht demotivieren. Geschäftsphilosophie im Hochbau überarbeiten. Mensaverpflegung auch mit Karte bezahlen können.
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Wenn Mitarbeiter länger in der Firma sind und sich entwickeln sollte man ggf. ihnen auch mehr Zahlen bei immer steigender last.
Die Gehälter jener, welche schon lange in der Firma sind sollten überprüft werden.
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Work-Life Balance und Weiterbildungen noch stärker fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Basler ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


haben in den letzten Jahren zugenommen, gute Projekte, wenn man Verantwortung will, kann man sie übernehmen
4
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Ja, und immer mehr
4
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Sehr interessante Arbeiten, vielfältig, abwechslungsreich, fordernd. Einer der Hauptgründe, um hier zu arbeiten.
5
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Die Arbeit als Dozent ist interessant und herausfordernd.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basler ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Fast alles wird geheim gehalten...
2
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relativ wenig Informationen durch Projekt und Bauleiter Organisation wird gefühlt dem Zufall überlassen
1
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Sachlich wenn da aber sonst halt einfach nicht.
Aktive Kommunikation benötigt Ressourcen ...
3
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Oberflächliche Kommunikation. Wichtige Punkte (Ergebnisse, Ziele) werden nie kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung für Monteure im Handwerk für die Angestellten im Büro werden aber Anstrengungen unternommen
2
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Viel Kampf um Standard Fortbildungen im IT Sektor zu bekommen.
Weiterbildungen könnte noch besser gefördert werden
In meiner Zeit dort wurde nur von interner Weiterbildung geredet, passiert ist aber nichts.
1
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wir bieten Ihnen unnötige interne Schulungen an, damit Sie nicht für externe Schulungen bezahlen müssen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Basler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Basler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Basler als eher modern.
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