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Baumann 
Hüppe 
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Liquidation
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unfair und parteiisch

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

agressives Verhalten und Kraftausdrücke an der Tagesordnung

Image

gleich gut/schlecht wie andere Unternehmen der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird papier und metall separat entsorgt

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

der "nachschub" an jungen mitarbeitern ist zu schlecht möglich

Vorgesetztenverhalten

persönliche Sympathien wirken sich auf das Klima zu Untergebenen aus

Arbeitsbedingungen

sehr eng und kontrolliert

Kommunikation

abmahnungen und kündigungen merkt man oft schon lange vorher

Gehalt/Sozialleistungen

geht so

Gleichberechtigung

sexuelle Orientierung, Alter und weibliche Mitarbeiter werden gnadenlos durch den Kakao gezogen

Interessante Aufgaben

zu hohes Arbeitsaufkommen
in der Regel mehr Arbeit als in einen 100 % Stelle zu bewältigen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfindung & Komunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.08 von 5 Sternen

1,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Firma am Wendepunkt

4,2
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumann Hüppe durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumann Hüppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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