Der Schritt vom Familienunternehmen zum Grossunternehmen ist schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr viel Wissen vorhanden
Work-Life-Balance
Kantine (mit gutem Essen und fairen Preisen - wird von der Firma subventioniert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Führungskräfte verfügen oft nicht über Führungsqualitäten
Oft will man etwas schnell statt nachhaltig machen
Verbesserungsvorschläge
Pausenräume welche andere Mitarbeiter nicht stören
Informationen betreffendenden Umstrukturierungen kommunizieren
Der Firma fehlt es an einer Vision
Eine Baustelle abschliessen bevor man die Nächste beginnt
Arbeitsatmosphäre
-Die Nachteile der Grossraumbüros sind offensichtlich
-Es gibt keine zugängliche Pausenräume bei welchen man die umliegenden Leute bei der Arbeit nicht stört
-Der Kaffee ist schlecht
-Fluktuation empfinde ich schon als hoch
-Missstände werden registriert jedoch wird nicht reagiert
+Es stehen gratis Parkplätze zur Verfügung
+Es hat Sportlerduschen
+Flexible Arbeitszeiten sind da grosse Plus der Firma
+Das HR trägt zur Verbesserung des Vertrauens in der Firma bei
+Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Bei den halbjährlichen Mitarbeiterinfos widersprechen sich die Redner
Teamleiter informieren nicht oder viel zu spät wenn die Gerüchteküche schon am brodeln ist
Leider funktioniert auch der Fluss bei produktrelevanten Informationen selten
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell ist es ein lösungsorientiertes Umfeld, bei dieser Unternehmensgrösse macht sich jedoch auch dein "Gärtlidenken" breit.
Der Umgang ist ehrlich, direkt und kollegial
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung Kita
Urlaub kann meistens gemacht werden wann man will
Unbezahlter Urlaub ist möglich
Teilzeitarbeit ist möglich (auch nur über eine gewisse Zeit)
Erhöhung der Arbeitszeit um 1.5h ohne Lohnausgleich
Im Bereich Home Office sind wir noch etwas hinten dran
Vorgesetztenverhalten
Nett.
Entscheidungen sind oft nicht klar oder nachvollziehbar. Die Ziele sind unrealisisch oder sehr schwammig formuliert. Bei Konflikten wird immer nachgegeben. Ich fühle mich nicht unterstützt. Viele Angelegenheiten kann der direkte Vorgesetzte gar nicht behandeln, da er keine Handlungsfähigkeit hierfür hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Arbeit obliegt je nach Team komplett beim Teamleiter oder komplett beim Mitarbeiter. Es sind abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sicher noch Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Es ist jedoch allgemein bekannt, dass die Löhne tief sind.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird man unterstützt.