Gute Mitarbeiter gehen - befördert werden nur Freunde von HR
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Bayer in Basel jahrelange Misstände (Vetternwirtschaft) nicht aufklärt, sondern einfach weiter duldet.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Richtung durch das obere Management würde uns in unserer Arbeit helfen und HR sollte für den Mitarbeiter zugänglicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Die guten und kompetenten Kollegen haben leider in andere Bereiche gewechselt oder gekündigt. BIs die neuen Stellen besetzt sind, bleibt die Arbeit meistens liegen und keiner fühlt sich zuständig. HIinzu kommt, dass man hauptsächlich Leute von Aussen rekrutiert anstatt die internen Leute weiterentwickelt und fördert. Das motiviert wirklich niemanden und drückt sehr auf die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Leider fehlt seit einem Jahr die Richtung, in welche wir uns bewegen. Das Management kann uns keine klare Richtung vorgeben und wir hängen in der Luft.
Kollegenzusammenhalt
Da sich alle gegenseitig über die Situation beschweren ist der Zusammenhalt entsprechend gut - geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
???
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef führt auch nur aus, was ihm von seinem Chef weitergegeben bekommen wird etc. Er versucht sein bestes, ist aber auch im System gefangen.
Interessante Aufgaben
Bedingt, meistens arbeiten wir Standardaufgaben ab und Kreativität und innovative Ideen werden nicht unterstützt.
Gleichberechtigung
Das Management Team unseres Bereichs besteht ausschliesslich aus Männern und weibliche Führungskräfte sind eine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen und wenn, dann werden sie auf's Abstellgleis geschoben.
Arbeitsbedingungen
Clean Desk Policy, kaum Pflanzen und alles, was den Arbeitsplatz auch nur im Ansatz persönlich machen könnte, ist verboten. Es ist noch nicht mal erlaubt, Produktposter aufzuhängen oder Produkte auf dem Schreibtisch zu zeigen. Somit sind die Büros grau und karg und laden nicht zum Arbeiten ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering, Müllvermeidung wird nicht unterstützt, allerdings gibt es verschiedene Sportprogramme für Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit andern grossen Firmen in Basel
Image
Das Image ist besser als die Realität - zumindest in meinem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
So lange man mit jemanden von HR verheiratet und befreundet ist, ist es kein Problem bei Bayer in Basel Karriere zu machen. Für alle anderen ist HR leider nicht transparent und auch leider kaum zugänglich.