6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich arbeite gerne bei Bayer!
Nach Covid wieder Firmen Veranstaltungen, MA Benefits werden hoch gehalten, Kaffee gratis, Eis im Sommer, Obst, Reka Karte, Fitness Zuschuss, Kinderbetreuungszulage.... Super und umfangreich!
Das Schicht Team hält zusammen und im grossen und ganzen ein guter Zusammenhalt.
Überstunden können nicht als ganze Tage abgefeiert werden. Sommerurlaub gibt es ein Begrenztes Budget, es wird jedoch auf eine faire Verteilung geachtet.
Aufstiegsmöglichkeiten sehr gut, jedoch ist eigenes Angagemnent erforderlich.
Einstiegsgehalt müsste besser sein. Sozialleistungen sind gut.
Ehrlicher und direkter Umgang, keine Ellenbogen Mentalität.
Stetig im Wandel, Produktionsleitung strebt danach das maximum aus dem MA heraus zu holen. Keine Konstanz.
Der direkte Vorgesetzte macht einen guten Job.
Grossteil Messwartenjob.
Zusammenhalt wird gross geschrieben könnte aber durch mehr Events wie sie mal angeboten wurden verbessert werden. Auch in Zeiten von Corona .
Von Pfui zu Hui. Es glänzt noch nicht über all wird aber immer mehr wert darauf gelegt.
ich bin sehr froh bei Bayer zu arbeiten und würde mich wieder bewerben.
Angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen und vertrauensvolles Klima gegenüber den Vorgesetzten.
Mir wird sehr viel Freiraum eingeräumt, sodass ich selbst meine Zeit managen kann, hinzukommt, dass ich auch flexibel von zuhause aus arbeiten kann.
ich konnte meine Weiterentwicklungswünsche erfüllen und habe die Möglichkeit erhalten mich in anderen Rollen zu entwickeln, auch ist es möglich sich temporär ins Ausland entsenden zu lassen um dort weitere Erfahrungen zu sammeln
sehr fair
weitläufige Initiativen im Bereich Gesundheitswesen, Spenden und auch vor allem Sustainability.
einwandfrei
keinen Unterschied zu jüngeren
mit all meinen Vorgesetzten hatte ich bisher einen vertrauensvollen Austausch und wurde gefördert, ich schätze die feedback Kultur und dass ich innerhalb den regelmässigen Check Ins mich mit meiner Managerin austauschen kann.
sehr gut, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.
Selbst in turbulenten Zeiten wie zu Corona und daraus resultierenden Kostendruck, gab es im Sommer für alle Mitarbeiter kostenfreies Eis und Freitags frühen Feierabend. Es sind die kleinen Dinge, die zählen. Trotz internationaler Konzern mit mehr als 100 000 Mitarbeiter weltweit, ist es sehr familiär.
Besonders in den Zeiten von Corona wurde vorbildlich kommuniziert und die Mitarbeiter upgedated.
Grosses Bewusstsein für Inclusion & Diversity und verstärkt Initiativen in diesem Bereich.
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch crossfunktional möglich, wenn Interesse besteht.
super Kommunikation, super Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers, sehr gute Wertschätzung.
NICHTS
gar nicht - besser geht nicht!
Gerade jetzt in der jetzigen Zeit von Covid wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan und sehr viel Wert auf Sicherheit und Wohlergehen gelegt - besser geht es nicht. Der Umgang untereinander ist wohlwollend, freundlich und von Respekt geprägt.
Das externe Image von Bayer lässt leider zu wünschen übrig. Zu unrecht!
Wenn man selber flexibel ist, bekommt man auch viele Freiheiten zurück - für mich stimmt es optimal.
Bei mir zur Zeit leider nicht gegeben, andere nutzen die Karriere- und Weiterbildungschancen aber sicherlich teilweise sehr gut.
Der Konzern macht schon sehr viel, auch in der Schweiz kommt vieles ins Rollen.
Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams ist sehr freundlich, kollegial und lösungsorientiert. Eigentlich sind wir hier eine grosse Familie.
Bei Krisen merkt man schnell, was wichtig ist - hier ist es der Mitarbeitende. Aber auch dies ist natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig, ich habe aber auch von anderen Abteilungen den Eindruck, dass es dort genauso ist.
sehr gut.
Es wird sehr viel gemacht und Wert auf Nahbarkeit gelegt, u.a. mit sehr offenen Video-Konferenzen, wo alle Mitarbeitenden Fragen dem Management stellen können und wir erhalten laufend umfangreiche Mitarbeiterinformationen.
Man muss jedoch auch so flexibel sein, auch immer wieder neue Aufgaben übernehmen zu wollen. Das zahlt sich jedoch meistens aus.
Flexibilität, Vertrauen in die Mitarbeitende
Sehr gute Unterstützung
All die Änderungen, neue Systeme und Prozesse sollten besser erklärt und geschult werden. Wie viel besser und effektiver könnten wir dann arbeiten!
Frühzeitige Aktionen, um das Virus begrenzt zu halten. Ständige Updates und Verbesserungen.
Stellenweise verbesserungswürdig