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Professionelles Bewerbermanagement geht anders

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei BDO AG in Zürich als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nach einem Gespräch drei Wochen nichts hört, sich dann per Mail erkundigt und eine weitere Woche lang nichts hört - so läuft deutlich etwas schief. Eine Antwort wie "wir benötigen noch etwas Zeit" oder ähnliches wäre bei einer Firma dieser Grösse eigentlich zu erwarten. Da muss man sich nicht wundern, wenn Bewerber die Bewerbung zurückziehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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