69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 144 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
BDO ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Mit mehr als 30 Niederlassungen verfügt BDO über das dichteste Filialnetz der Branche. Nähe und Kompetenz gelten bei BDO als wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehung.
BDO prüft und berät Unternehmen aus Industrie- und Dienstleistungsbereichen; dazu gehören KMU, börsenkotierte Firmen, Öffentliche Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen. Für die international ausgerichtete Kundschaft wird das weltweite BDO Netzwerk in über 160 Ländern genutzt.
BDO AG, mit Hauptsitz in Zürich, ist die unabhängige, rechtlich selbstständige Schweizer Mitgliedsfirma des internationalen BDO Netzwerkes mit Hauptsitz in Brüssel (B).
Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Rechtsberatung, Financial Services, Abacus, Corporate Finance, HR Consulting, Immobilien-Beratung, Informatik-Beratung, Beratung von öffentlichen Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen, Risk Advisory Services
Unser ganzes Dienstleistungsangebot finden Sie auf bdo.ch
Ob Sie bereits über grosses Fachwissen und mehrjährige Erfahrung verfügen oder Ihre berufliche Laufbahn erst gerade beginnen: BDO bietet Ihnen vielfältige Perspektiven zur Erreichung Ihrer persönlichen Berufsziele. Ob Fach- oder Führungslaufbahn, interessante Projekttätigkeiten und Consulting-Aufträge: Ihre individuelle Entwicklung ist abgestimmt auf Ihre Interessen und unsere Bedürfnisse.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztLeistung und Engagement werden bei uns honoriert. Das erwartet Sie bei uns:
Echte Work-Life-Balance
Persönliche Entwicklung
Finanzielle Sicherheit
BDO pflegt eine sehr offene und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur. Das vielseitige Tätigkeitsfeld, überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland sowie wertvolle interne und externe Vernetzung zeichnen BDO als Arbeitgeberin aus. Ein attraktives Leistungspaket rundet das Angebot ab.
Nähe und Kompetenz gelten bei BDO als wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehung. Unsere Kunden werden daher durch persönliche Kundenpartner mit breitem Generalistenwissen und Zugriff auf interne Spezialistenteams betreut.
Bei uns arbeiten Sie von Anfang an in engem Kontakt mit dem Kunden und dürfen Ihre Fach- und Sozialkompetenz gezielt einsetzen. Ihre Vorgesetzten unterstützten Sie dabei und sorgen dafür, dass Sie die nötigen Freiräume haben, um selbst Verantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen Sie, Ihre Stärken und Neigungen zu erkennen und weiterzuentwickeln.
BDO sucht Mitarbeitende, die motiviert, kommunikativ, neugierig und interessiert an Menschen und Zusammenhängen sind. Auf selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative legen wir grossen Wert. Die Arbeit in kleinen Teams erfordert die Bereitschaft zur frühzeitigen Übernahme von Verantwortung.
Für den Einstieg in die Bereiche Wirtschaftsprüfung und Financial Services ist ein Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Spezialisierung (Audit, Accounting, Corporate Finance, Controlling etc.) von Vorteil.
Für die Bereiche Steuern und Recht ist ein Abschluss in Rechtswissenschaften (Bachelor oder Master) eine gute Einstiegsbasis.
Im Treuhand suchen wir KV-Absolventen, Fachpersonen im Finanz- und Rechnungswesen, o. ä.
Der Einstieg bei BDO kann direkt oder in Form eines Praktikums erfolgen. Unser Ausbildungssystem gewährleistet grundsätzlich jederzeit einen Einstieg; vorzugsweise aber im Herbst.
Alles zum Einstieg und den offenen Stellen finden Sie auf www.bdo.ch/karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BDO AG.
Standorte Inland
34 Standorte bilden die Basis unserer nationalen Präsenz. Wir bieten damit das dichteste Niederlassungsnetz der Branche.
Aarau, Affoltern a. A., Altdorf, Baden-Dättwil, Basel, Bern, Biel/Bienne, Burgdorf, Chur, Delémont, Frauenfeld, Fribourg, Genève, Glarus, Grenchen, Herisau, Lachen, Langenthal, Laufen, Lausanne, Liestal, Lugano, Luzern, Olten, Sarnen, Schaffhausen, Sion, Solothurn, St. Gallen, Stans, Sursee, Wetzikon, Zug, Zürich
Standorte Ausland
Weltweit vernetzt: BDO ist in 162 Ländern mit rund 80'000 Mitarbeitenden bei den Kunden vor Ort präsent.
Viele interessante Einsatzgebiete, wenn man möchte. Weiterentwicklung in den meisten Fällen vorhanden. Kein "stehen" bleiben, ausser man möchte dies.
Sehr grosse Wertschätzung der Arbeit. Es wird innerhab der Organisation sehr viel für die Arbeitnehmer getan.
Die Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit sowie der zwischenmenschliche Umgang.
Flexibles Arbeitszeitsystem
Home-Büro-Office Police
Über allem stehen die verrechenbaren Stunden. Ziel der meisten Mitarbeiter ist möglich viel Arbeit weiterzugeben, weil Top-Down niemand Verantwortung übernehmen möchte.
Die Beförderungsstrategie
Das Gärtlidenken verhindert das Crosselling und entsprechendes Wachstum.
das ständige Rapportieren und kontrollieren, in der heutigen Zeit ist Flexibilität gefragt. Hier geht es nur um Umsatz, Umsatz und Umsatz... selbst wenn die Arbeit nicht immer vorhanden ist
Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Stufen (Vorgesetzte und Angestellte) / zu wenig Kundenorientiert / Vertrauen nicht mehr vorhanden
Die Entlöhnung muss unbedingt angeschaut werden - die Schere gegenüber anderen gleichen Anbieter öffnet sich immer mehr zu Ungunsten BDO
Mitarbeiter fördern ausserhalb der Kernbereiche WP und Treuhand
Interne Kultur und Zusammenarbeit gezielt stärken
Anstatt nur den DB-Satz im Auge zu behalten, der durch ständige Personalstreichungen erhöht wird, was nicht klappt, wäre der absolute DB mit einer klaren Wachstumsstrategie zu verbessern. Marketing ist ein Totalausfall und durch das extreme "Gärtlidenken" gibt es für Crossselling keinerlei Anreize. BDO AG ist ein Unternehmen mit 600 Einzelunternehmern, die selber alles neu erfinden müssen und die höchstens durch die kleinen Könige aus der Buchhaltung via "SAP-Stundenreport" drangsaliert werden.
Mein wichtigster Verbesserungsvorschlag: Die Immobilienabteilung wird leider immer noch als weniger wichtig betrachtet. "Immobilien" konnte ich oben im Unternehmensbereich nicht einmal anwählen.
Der am besten bewertete Faktor von BDO ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben. Ideen dürfen eingebracht und umgesetzt werden.
Viele verschiedene Kunden, man kann viel lernen. Dies auch, da man Mandate gleich von Anfang an ohne Wissen allein prüfen darf.
Job wächst und wuchs mit der Aufgabe
Durch die Grösse interessante grössere Aufträge, Zusammenarbeit mit Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen, eigene Ideen können wenn möglich umgesetzt werden
sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDO ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Viel zu viel unnötiges «Microsoft Teams» Schulterklopfen. Wichtige Informationen gingen verloren.
Damit Ziele erreicht werden wird einem oft gerade ins Gesicht gelogen: "Wir nehmen das Ernst und versuchen uns zu verbessern." / "Es verdienen alle gleich viel auf diesem Niveau."
Die Zahlen werden regelmässig kommuniziert, weil es das Wichtigste für die Partner ist. Da aber das Fussvolk keine Boni erhält, halten solche Zwangsmeetings den Rest des Personals nur auf.
An der internen Kommunikation könnte man durchaus noch arbeiten. Vielfach erfährt man, wichtige Sachen erst nach Tagen durch andere Mitarbeite, anstatt durch einen Vorgesetzten.
leider wird Ehrlichkeit und Kommunikation in diesem Unternehmen nicht sehr gross geschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt bzw. ist ein Muss.
Die Kosten werden übernommen solange man sich verpflichtet nach Erhalt des Diplom 3 Jahre dort zu arbeiten. In anderen Betrieben beginnt die Amortisation der Verpflichtung bereits vor der Abschlussprüfung.
Geringe Möglichkeiten (vor allem in den Management Services)
Interne und externe Weiterbildungen werden unterstützt & gefördert.
Es werden einige externe Kurse gesponsert. Die BDO Academy führt nur noch interne Kurse durch. Ursprünglich war angedacht, dass man das BDO-Wissen über die Academy extern verkaufen könnte. Das scheiterte aber am Marketing, das bei BDO AG ein Totalausfall ist.
Gute Möglichkeiten, tolle Unterstützung; nebst finanziell wird auch ein Teil der Schulzeit bei gewissen Fachausweise übernommen