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BearingPoint 
AG
Bewertung

Perfekter Arbeitgeber für Young Professionals, tolle Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsperspektiven!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint (Schweiz, Zürich) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamspirit und Entwicklungsperspektiven. Interne Teamevents.

Verbesserungsvorschläge

Büroräumlichkeiten, Office Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass bei BearingPoint tätig zu sein, die Kollegen sind top und man lernt jeden Tag Neues dazu! Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Man kann sich mit allen Leuten gut unterhalten und die flachen Hierarchien werden gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz des virtuellen Onboardings war es für mich persönlich einen super Start in die Beratungswelt! Herzlicher Empfang mit einem tollen virtuellen Kochevent mit den Kollegen aus Deutschland und Österreich. Team-Spirit wird gelebt. Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Eigenverantwortung des Mitarbeiters. Guter Ausgleich mit zahlreichen internen Firmenevents, welche sehr geschätzt werden. Willkommene Abwechslung zum Berateralltag.

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien werden gelebt. Man kann jederzeit Rat beim Vorgesetzten holen oder um Unterstützung bitten. Man hat jedoch auch viel Spielraum und Platz eigene Ideen voranzutreiben und sich persönlich zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Junior Consultant sind vielfältig und abwechslungsreich. Man sieht in verschiedene Projektteams. Bei Interesse kann man interne Formate, wie beispielsweise abwechslungsreiche und neue Recruitingformate (Career Coaching, Career Day, Messen) unterstützen.

Gleichberechtigung

In unserem Team wird es gelebt und in der Firma gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang auch mit älteren Kollegen im Team. Man kann sehr viel von ihnen lernen.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten könnten moderner sein. Im Sommer sehr warm, da keine Klimaanlage. Infrastruktur ist nicht mehr zeitgemäss. Dennoch gratis Kaffee und ein wirklich toller Concept Space (VR-Equipment, Flipcharts, Whiteboards, Hocker etc.), welcher zahlreiche Möglichkeiten für Kundenmeetings und Workshops bietet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Regelmässige CSR-Lunches, 10 Days of Caring Aktivitäten

Image

Tolle Positionierung als Management- und Technologie Beratung auf dem CH-Markt. Moderne Website und starke Kommunikation via Social Media Kanäle insbesondere Linkedin. Reibungsloser und effizienter Hiring Prozess (in der Regel gibt es 2 Gespräche).


Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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