Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich klar für einen Weg entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
ParkplatzRespekt und Wertschätzung wird wirklich gelebt. Diversität - abwechslungsreicher Arbeitsplatz (verschieden Branchen unter einem Dach vereint). Familiäre Arbeitsatmosphäre trotz der Grösse der Stiftung.
das man auch ein teil der Ausbildung in der Nacht arbeiten durfte (einblick erfassen)
Mein direkter Vorgesetzter war super sowie auch einige (Fach)mitarbeitende. Die Lage ist super.
Zusammenhalt unter den Angestellten
Es werden Ideen / Änderungen angehört und weiterverfolgt oder kommentiert bei Ablehnung.
Das Leitbild wäre eine tolle Sache. Ich konnte bald feststellen, dass dieses jedoch nur Floskeln sind. Der Schein nach Aussen muss natürlich gewahrt werden ;)
- Lohn ist nicht marktgerecht und nicht im Verhältnis zu dem, was von den Fachkräften verlangt wird.
Ich bin hier zufrieden und würde die Stiftung definitiv weiterempfehlen.
Bereits in den vorangehenden Kommentaren angedeutet.- Menschen ohne konkrete Beeinträchtigungen, quasi „Normalfunktionierende“ machen knallhartes Business mit sozialschwachen Menschen…- wäre sicher interessant für einen transparenten Medienbericht…
Es wird sehr viel unter den Teppich gekehrt.
Probleme werden nicht richtig angesprochen, respektive wollen nicht gesehen werden.
Bei der Kommunikation besteht noch Optimierungsbedarf
Nach den eigenen Unternehmensgrundsätzen zu handeln
Das Kader auswechseln
Es sollte definitiv an der Sozialkompetenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden gearbeitet werden.
Das soll eine dafür bezahlte Firma „outsourcen“ für diesen Arbeitgeber.-
Der am besten bewertete Faktor von Behindertenwerk St. Jakob ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Inspirierendes und unterstützendes Team, welches die Arbeit angenehm macht.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wird jedoch durch den extremen, personellen Wechsel immer wieder vor grosse Herausforderungen gestellt.
Gleichgesinnte finden einigermassen Themen , um auszutauschen. Mobbing auch vorhanden, wie in einer regulären Firma.
Alle teilen das gleiche Ziel, mit Menschen mit einer Beeinträchtigung tolle Produkte, die verkauft werden, herzustellen - diese sinnvolle Arbeit ist sehr befriedigend.
Die Kollegen waren der einzige Grund, warum man es morgens aus dem Bett geschafft hat. Sofern die Kollegen nicht entlassen wurden oder selbst die Flucht ergriffen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindertenwerk St. Jakob ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Praktisch keine Weiterbildungsangebote/persönliche Förderung möglich für beeinträchtigte Menschen.-
Weiterbildungen werden so gut wie gar nicht unterstützt.
Obligatorische Kurse sind zwar umsonst, dafür muss man (die eh schon knappe) Freizeit opfern.
Obligatorische Weiterbildungen finden teilweise in der Freizeit statt.
