21 Jahrhundert?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und Outlet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, es ist keine schöne Arbeitsatmosphäre. Viel Druck für nichts, viele Arbeiten führt man aus damit das man was gemacht hat. Auch die Massnahmen gegen Corona haben sehr lange auf sich warten lassen. Man wusste nie was wirklich los ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen zu gehen und Sie auch wie solche behandeln, es sind oft die kleinen Dinge. Leute dort einstellen, wo Sie gebraucht werden. Gibt viele Abteilungen die haben Überhang an Mitarbeitern und nichts zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Künstlicher Druck, die meisten Mitarbeiter haben Angst Fehler zu machen.
Keine Strukturen vorhanden, man muss jedoch schnell liefern.
Kommunikation
Vorgesetzte sitzen gefühlt in Meetings zum Kaffee trinken und geben die Arbeitsaufträge nicht konform an die Angestellten weiter. Viele Informationen gehen verloren, die sehr wichtig sind um die Arbeit sachgerecht zu beenden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man menschlich ist, was hier in dieser Firma fehlt, helfen einem die Mitarbeiter/Kollegen wo Sie nur können.
Work-Life-Balance
Wird in dieser Firma sehr kleingeschrieben. Sehr viel Überstunden, bei Ansprache wird man darauf hingewiesen, dass es an seinem eigenen Zeitmanagement liegt. Was relativ fraglich ist, wenn die ganze Abteilungen horrende Überstunden aufweist.
Vorgesetztenverhalten
Viele Positionen werden von inkompetenten Personen besetzt, die keine bis wenig Empathie mitbringen, fehlende Fachkenntnisse sind an der Tagesordnung. Gerne werden auch Ideen von Mitarbeitern als die Ihre verkauft. Jedoch gilt auch Ausnahmen bestätigen hier die Regel. Es gibt vereinzelnd wirklich gute Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Sehr breitgefächerte Aufgaben, welche jedoch oft dann gestoppt werden, weil es ja nicht die eigene Abteilung betrifft.
Gleichberechtigung
i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Funktion und stelle an des Mitarbeiters an und wen erkennt.
Arbeitsbedingungen
Hardware wie Software ist gegeben. Man kann damit arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut, da man die Vorteile als Tochter Firma von Coop erfährt.
Gehalt ist Mittelmass.
Image
Image nach Aussehen ist nicht gut, sieht man alleine an den neuen Mitarbeitern die eingestellt werden. Hoher Verschleiss an Personal.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben, wenn man sich massiv selber drum kümmert. Oft muss man auch seinen direkten Vorgesetzten übergehen. Was wiederum auf das Betriebsklima schlägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr detailliertes Feedback.
Ich werde die Themen bei den entsprechenden Stellen platzieren.
Freundliche Grüsse
Harry Bechler