Bell Food Group ist ein sehr guter, vorbildlicher Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem wird zugehört.
Man bekommt immer wieder kleine Geschenke. (Salami zum Bewerbungsgespräch, Pralines zu Weihnachten, Kleine Einstellungsgeschenke...)
Wenn man ein ganzes Jahr lang nicht durch Krankheit abwesend war gibt es sogar wahlweise einen Einkaufsgutschein oder einen freien Tag!
Man kann günstig in der sehr guten Kantine essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Probleme kommen immer wieder mal vor. Dadurch kann es plötzlich mal länger dauern ohne dass man sich im Vorfeld darauf einstellen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Alles ist sehr sauber und strukturiert.
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird zugehört.
Kollegenzusammenhalt
Der interne Zusammenhalt ist sehr gut. Die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern ist super.
Work-Life-Balance
Man bekommt von Anfang an 5 Wochen Ferien. Ab 50 sogar 6 Wochen! Verschiedene Schicht-Modelle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr Lösungsorientiert. Der Umgang ist stets vorbildlich. Ich schätze diese Art und Weise jeden Tag.
Interessante Aufgaben
Man wird sehr gut in den neuen Tätigkeitsberreich eingeführt. Man kann sich immer wieder in andern Aufgaben unter Beweis stellen.
Gleichberechtigung
Beim Führungspersonal sind beide Geschlechter vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden in dieser Firma geschätzt. Ihre langjährigen Fachkompetenzen können Sie so an die jüngeren weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise kann es durch das Förderbandsystem je nach Abteilung ein wenig laut sein.
Kälteschutzkleidung wird in vollem Umfang vom Arbeitgeber gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Flüchtlingen wird eine Ausbildung/Arbeitsstelle geboten. Sie bekommen einmal pro Woche Deutschlektionen. Integration wird so gefördert.
Jeder bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Es macht mich stolz, für solch einen Arbeitgeber zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Mitarbeiter bekommen Gehaltsbonus. In anderen Firmen wo ich gearbeitet hatte gab es dies nur im oberen Kader. Einkaufsvergünstigungen in der Coop-Gruppe. Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, Sonntagszulagen, usw.
Image
Der Mitarbeiter wird hier noch wie ein Mensch behandelt.
Die Bell Food Group bemüht sich, ihr sehr gutes Image weiter zu verbessern. Weiter so!
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungskurse angeboten. Auch ungelernte können es mit der richtigen Einstellung weit bringen.