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Bertschi 
Group
Bewertung

Luft nach oben

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bertschi Group in Dürrenäsch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Arbeitsplatz im Grünen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationsbarrieren (Fremdsprachen / top-down)
- "niedere" Arbeit
- IT Ressourcen mangelhaft

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Arbeitszeiten
Tätigkeiten (fordern / wecheln)
IT-Struktur

Arbeitsatmosphäre

Sehr geringe Wertschätzung, gelegentlich ein "Danke". Steht jedoch nicht zum erbrachten Einsatz.
Vertrauen wird den MA entgegen gebracht.
Atmosphäre zwichen den Kollegen ist super.

Kommunikation

Top-down Kommunikation verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv

Work-Life-Balance

siehe Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden angehört, aber nicht darüber nachgedacht.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit in den meisten Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

45 Stundenwoche bei unterdurchnittlicher Entlöhnung (andere Firmen gleiches Gehalt bei 40 Stunden/ Woche.
Keine Flexibele Arbeitszeiten.
MA muss auch bei weniger Arbeit bis Arbeitsschluss bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma gibt Anweisungen für Umweltbewusstsein.
Verfolgt eher eine "hauptsache wir haben es gesagt"- Ploitik. gar keine Konsequenzen bei Nichteinhaltung bzw. gar keine Kontrollen

Gehalt/Sozialleistungen

siehe Arbeitsbedingungen.
Gehalt immer sehr pünktlich.

Image

Image als Arbeitsgeber eher negativ.
Image als Geschäftspartner positiv.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Besten Dank, dass Sie sich die Zeit für unser Kununu-Profil genommen haben.

Wir empfehlen Ihnen, Ihr Feedback an Ihren Vorgesetzten weiterzuleiten. Wertschätzung, Arbeitsinhalt und Kommunikation sind Themen, welche in der direkt betroffenen Abteilung eine hohe Wichtigkeit haben und angesprochen werden sollten. Die anderen Inputs werden wir an die Geschäftsleitung weiterleiten.

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