Die besten Arbeitgeber in Kanton Luzern in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Pro Jahr ein Budet von 15 Weiterbildungsseminar. Davon 3 bezahlte Tage in einem firmen-internen Seminar der ganzen Firma in einem Hotel pro Jahr zur fachlichen Weiterbildung und social Events.

In the job I had before BBV, I asked for 3 years if I was allowed to do the "Scrum Master" certification, and every year the answer was "next year". So I regisered the course and paid it myself. When I was at BBV, I asked only 1 time if I was entitled to take a training course for the "Scrum Product Owner" certificate. The answer was in one line: "Du kannst nicht, du musst!" Everything was paid and organised by BBV!

Wohlwollende 4 Sterne mit Tendenz zu 3 Sternen. Auslegung der Firmenprinzipien und Vorbildfunktion wird nicht von allen gleich verstanden - und das, obwohl die Anzahl Vorgesetzten nicht gross sind und ein regelmässiger Austausch stattfindet. Hier also noch Verbesserungswürdig.

Habe sehr interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt, was das ganze noch spannender macht. Im jährlichen Mitarbeitergespräch kann man Inputs einbringen, wenn man sich neue/andere/weitere Aufgaben wünscht.

Wir haben viele "orange" Fans; Kunden, Partner, ex-Mitarbeitende, Medien usw.

Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Geschlecht und Einstellungen/Lebensweisen

- Mitarbeiter, welche ausschliesslich mit ÖV zum Geschäft anreisen, erhalten einen Ökobonus.<br/>- Das Unternehmen ermöglicht einfache/unkomplizierte SBB-Reservierungen per App mit Abrechnung direkt über ein Geschäftskonto.

Mein Teamleiter ist jederzeit erreichbar und unterstützt uns bei Problemen und Fragen. Er weiss wer was im Team kann und leisten mag, auf dies geht er gut ein und hört den wünschen vom Team zu.<br/>Mit monatlichen Einzelgesprächen, weiss er auch sehr gut was im Team gerade läuft.

Ist eine sehr schwierige Disziplin und schwer es allen Recht zu machen. Auf jeden Fall wird sehr viel für eine transparente Kommunikation unternommen. Zahlen und Fakten werden sogar monatlich informiert und man hat immer die Möglichkeit das Management zu kontaktieren. Da ich es in dieser Periodizität und Transparenz nicht kannte, trotz schon bei mehreren Unternehmen tätig zu sein, geniesst diese Kategorie die volle Punktzahl.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, unzählige tolle fringe benefits wie z.B.:<br/>* Hauseigenes Küchenteam mit hervorragendem Essen<br/>* Bezahlte z'Nünipause mit Verpflegung<br/>* Adaptive Ferien je Dienstjahr<br/>* Beteiligungsmöglichkeit<br/>* Diversen Vergünstigungen (Halbtax, etc.)<br/>* 50% Homeoffice Möglichkeit<br/>* ...

Immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit. Durch die grosse Unabhängigkeit und Verantwortung der MA kommen vielliecht Betreuung, Coaching, Entwicklung der MA zu kurz

Gute Arbeitsleistungen werden erkannt und belohnt. Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und vieles bewegen. Das ist meiner Meinung nach viel mehr Wert als die Fringe Benefits, aber die hat man ja dann auch noch ;)

Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Entscheidungswege kurz, was ich persönlich sehr schätze. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und bei Neueinstellungen wird auch darauf geachtet, ob die jeweilige Person ins Team passt – Was ich sehr wichtig finde. Die achermann hat ein eigenes Feel Good Team, welches immer wieder coole Events organisiert, um sich auch mal ausserhalb der Büroräumlichkeiten privat auszutauschen.

Ferien können mit genügend Vorlaufzeit frei gewählt werden. So wie Überstunden entstanden sind, können diese auch wieder kompensiert werden. Home Office kann aktiv genutzt werden. Ab und zu müssen Abendeinsätze geleistet werden (z.B. bei IT-Migrationen, welche tagsüber nicht durchgeführt werden können). Durch Jahresarbeitszeit sind flexible Arbeitszeiten möglich. Es gibt einige Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten und dies optimal mit der Familienplanung kombinieren können.

Moderne Büroräumlichkeiten mit tollem Lounge-Bereich für Kollaboration, grosses Bistro wo auch viele jeweils zusammen z'Mittag essen

Alle mitarbeitende tragen bei zu optimalen Ergebnissen in der Patientenbehandlung<br/>Begegnungen auf Augenhöhe<br/>Wertschätzung für einander

Auf der Station herrscht eine enge Zusammenarbeit. Konstruktive Feedbackkultur wird gelebt. Die interprofessionelle Zusammenarbeit wird täglich umgesetzt. Tolle Anlässe wie Bräteln, Badeplausch innerhalb vom Pflegeteam oder mit dem Ärzte-/ Therapieteam ausserhalb der Arbeit werden regelmässig organisiert.

Teilweise Überstunden, sonst sind die Arbeitszeiten sehr gut einzuhalten für mich<br/>Die Arbeitsplanung ist jedoch oft sehr unterschiedlich je nach Monat und teilweise anstrengend zu managen

Sämtliche Mitarbeitende besitzen die Möglichkeit intern aufzusteigen. Der Weg ist transparent. Auch junge Mitarbeitende werden befähigt Führungsaufgaben zu übernehmen. Für das Geschäft relevante Weiterbildungen werden mitfinanziert.

Allgemein sehr interessant, irgendwann kommt halt eine gewisse Routine, man findet aber immer wieder neue Herausforderungen

Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeiten, remote zu arbeiten, gibt es hier zahlreiche Events und Aktivitäten. Ob Teamevents, After-Work Drinks oder gemeinsame Sportaktivitäten - bei uns kommt der Spass nie zu kurz. Hier kann man seine Arbeit voller Energie angehen, ohne dabei das Leben ausserhalb des Office zu vernachlässigen.

5 stunden pro Woche für selbständiges lernen

Verständnis zeigen, auf einen zugehen und die Sozialleistungen

Es wird sehr viel Wert auf die Stimmung im Team gelegt

Fairer Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung, viele Freiheiten und grosses Vertrauen

Ich habe unterschiedliche Sachen über Vorgesetzte gehört sowohl positiv als auch negativ , jedoch kann ich von den Vorgesetzten im Standort Rothenburg nichts schlechten sagen da sie immer stets höflich, lustig und für die Leute da sind.<br/>Auch mein Teamchef Tiago Costa Albino macht einen hervorragenden Job und ist in seinem jungen alter mental schon viel weiter als so manche Menschen.

Man kann sehr hohe Löhne generieren, wenn man den nötigen Einsatz dafür gibt. Die Sozialleistungen in der BVG sind absolut top und die Mitarbeiterkonditionen in der Grundversicherung sind ebenfalls sensationell.

Dank der SSM Partner AG konnte ich meinen Traum erfüllen. Ich bin nun Selbständig im Bereich Fotografie und Videographie. Bevor ich zu der SSM Partner AG gewechselt habe, war ich 9 Jahre in einer Firma wo ich eine Position ausgeführt habe, welche meiner Person gar nicht mehr entsprach. Als ich mich endlich traute den Schritt zu wagen, hatte ich mich innerhalb von 2 Jahren persönlich wie auch professionell enorm weiterentwickelt.