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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,20
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    3,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bestseller (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leute mit Erfahrung in der Textilbranche anstellen.

Contra

Stellen immer unkompetente Leute ein.Die Guten laufen Ihnen davon!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bestseller (Schweiz) AG
  • Stadt
    GLATTBRUGG
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Dez. 2013 (Geändert am 10.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es herrscht Unsicherheit da jeder das Gefühl hat der nächste zu sein der die Kündigung bekommt. Grosser Personeller wechsel

Vorgesetztenverhalten

Werden nicht geschult, können fragen nicht selbständig beantworten

Kollegenzusammenhalt

Unter den kollegen guter zusammenhalt. Es wird nicht gern gesehen wenn mitarbeiter gemeinsam die freizeit verbringen, dabei würde dass das betriebsklima fördern

Interessante Aufgaben

je nach Standort und Grösse und Umsatz von viele versch interessante Aufgaben bis zu jeder ist nur für etwas zuständig...

Kommunikation

Sehr kurzfristig und chaotisch auch arbeitspläne werden 1-2x die woche geändert und dann auch erwartet dass man so flexibel ist egal ob fest oder flexibel angestwllt und täglich drauf schaut wenn man frei hat am besten anrufen und fragen ob der plan für den nächsten tag noch stimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren mitarbeiter. Die meisten sind junge studenten

Karriere / Weiterbildung

je nach Standort meistens werden aber externe geholt

Gehalt / Sozialleistungen

Flexible stundenlöhne sehr tief monatslohn ohne 13. mitarbeiter rabatt gut da man auch aktuelle kleider tragen muss

Arbeitsbedingungen

Belüftung immer wieder Probleme funktioniert nicht richtig

Image

verschieden je nach Standort und Grösse

Verbesserungsvorschläge

  • Gute mitarbeiter fördern. Vorgesetze unbedingt schulen, anfragen schneller beantworten nicht 3 monate im ungewissen lassen das verunsichert mitarbeiter privat abmachen lassen das ist gut für den teamgeist

Pro

Personalrabatt, in kleinen shops hast du ein interessantes Aufgabengebiet

Contra

Ressourcen werden nicht optimal genutzt
die oberen Etagen bekommen vieles nicht mit.
fehlende Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bestseller (Schweiz) AG
  • Stadt
    GLATTBRUGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr hoher umsatzdruck von oben, täglich Rechenschaft bez Umsatz ablegen

Vorgesetztenverhalten

führungspersonen im verkauf sind nicht in leadership geschult

Kollegenzusammenhalt

Team im shop war gut

Interessante Aufgaben

konnte viele verschiedenen aufgaben selbständig machen

Kommunikation

sehr kurzfristig, chaotisch

Karriere / Weiterbildung

wer in einer umsatzstarken filiale arbeitet und gut ist kommt eventuell weiter. wird jedoch meist erst extern nach personal geschaut.

Work-Life-Balance

spontan aber regelmässig früher kommen und später gehen wird als selbstverständlich angesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Shopmanager und Regioleiter in Leadership ausbilden

Pro

Sortiment, Mitarbeiterrabatt

Contra

Mitarbeiter wurden auch schon unangekündigt abgeschossen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bestseller (Schweiz) AG
  • Stadt
    GLATTBRUGG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,20
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Bestseller (Schweiz) AG
2,63
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,07
16.594 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen