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Betty 
Bossi, 
Division 
der 
Coop 
Genossenschaft
Bewertung

Keine Absage nach Vorstellungsgespräch, erst bei erneuter Kontaktaufnahme des Bewerbers.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Strukturierter Bewerbungsablauf
- Kommunikation zu Bewerbern
- Auch beim Nachhaken des Bewerbers eine ausführliche oder ehrliche Antwort und nicht einfach ,,entsprach nicht unserem Anforderungsprofil" - Schwachsinn!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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