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Berner 
Fachhochschule 
BFH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score116 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in18 Gehaltsangaben
Ø101.600 CHF
Dozent:in7 Gehaltsangaben
Ø135.500 CHF
Professor:in5 Gehaltsangaben
Ø155.300 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berner Fachhochschule BFH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berner Fachhochschule BFH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • KantineKantine
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Events (nicht am Standort) werden die Fahrkosten für die 2.Klasse übernommen.
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Man kann mehr oder weniger machen, was man will - als Professor - sofern man es selber finanzieren kann.
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Freundlicher Umgang, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gute Fehlerkultur.
Inhaltlich werden immer wieder gute Projekte an die BFH herangetragen.
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Die Vielfalt der Menschen und deren Disziplinen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Zusammenarbeit/ Direktor war illoyal/ Direktor war nicht sehr fähig/ Fokus auf Kunden (Studierende) ungenügend/ einige eher ungeeignete Professoren/ zu viele Professoren aus dem Ausland mit wenig Bezug zu CH-KMU's
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Profit/Zielerreichung unter hochdruck alleine bringt keine nachhaltig zufriedene Mitarbeiter bzw. Mitarbeiter die bleiben wollen.
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Eigentlich fast alles andere: Keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation, inkompetentes Kader, teils gravierende Qualitätsmängel in den Studienangeboten, die seit Jahren nicht behoben werden. Keine Konsequenzen bei schlechten Leistungen; gute Leistungen werden nicht adäquat honoriert
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Es gibt nur verbesserungswürdiges, nichts schlechtes.
Zu verbessern ist der Aspekt der Internationalität. Stärker international denken und handeln wäre noch wichtig, auch intern.
seit Jahrzehnten überholtes Führungsverständnis.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Direktor wechseln - passiert. Mehr Fokus auf Bedürfnisse der Kunden - Studierenden. Innovativer werden - "Nachhaltigkeit" wurde über 10 Jahre von oben abgewürgt - jetzt nach Reaktorwechsel sehr hohe Priorität.
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Mehr für Zusammenhalt und Zwischenmenschlichem investieren.
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Als hauptsächlich kantonal finanzierte Insititution sollte man den Laden massiv restrukturieren und möglichst die ganze Führungsetage austauschen.
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Teaming und Integration von neuen Mitarbeitern/innen weiter fördern.
Motiviert eure Leute indem ihr euch um diese kümmert, Interessiert euch an dem was Sie tun und sind und zeigt vor allem eines ; Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Berner Fachhochschule BFH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Nicht immer da viele Prozesse sehr starr sind doch mit Eigeninitiative lässt sich viel machen
4
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Ich erlebe meinen Arbeitstag als abwechslungsreich und finde meine Tätigkeiten sinnstiftend.
5
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Das wäre das einzige, was den Ort attraktiv mach: meist Zugang zu interessanten Projekten.
3
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Breites, spannendes Aufgabengebiet mit viel Auslauf für Kreativität und Ideen
4
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Sehr spannende Themen der Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft. Durch die breite Aufstellung der Studiengänge gibt es immer neues zu lernen, entscheiden und umzusetzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berner Fachhochschule BFH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Viel Intransparenz. Katastrophale Führungskommunikation.
2
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Es wird weder adressatengerecht noch zeitgerecht kommuniziert
1
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Wird vermieden, oder wenn nur hinten rum.
1
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Intransparent
1
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Kommunikation ist ebefalls Vorgesetzten-abhängig. Mein Vorgesetzter kommuniziert gut und verlässlich. Allerdings haben manche Kollegen weniger Glück.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


WB sollten vollständig (Zeit/Kosten) abgedeckt werden vom Arbeitgeber, wenn diese vom Arbeitgeber selbt gewollt sind, dass diese gemacht werden.
2
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Die Karrieremöglichkeiten sind für Fachpersonal eher begrenzt. Weiterbildung wird von der Arbeitgeberin in hohem Masse gefördert.
4
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Aufstieg ist willkürlich. Viele, sehr gut geeignete MA's landen in der Sackgasse und gehen weg (Know-how-Verlust).
1
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Mehr oder weniger Karriereende - Weiterbildung kann man sich selber organisieren (und bezahlen).
3
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten due finanziert werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berner Fachhochschule BFH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berner Fachhochschule BFH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Berner Fachhochschule BFH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berner Fachhochschule BFH als eher traditionell.
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