Überforderte und nicht die Wahrheit sagende Chefs werden gedeckt
Gut am Arbeitgeber finde ich
verschiedene Ferienmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderte Vorgesetzte werden von der GL gedeckt trotz schriftlichen Nachweisen von Fehlverhalten gegenüber MA etc. Dazu wurden MA für fahrlässig gemachte Fehler von Vorgesetzten beschuldigt um von der eigenen Überforderung abzulenken, obwohl die VorVorgesetzten von den MA sogar darauf aufmerksam gemacht wurden. Sie haben leider nicht gecheckt (wollen?), dass Ihnen die AL/TL nicht die Wahrheit gesagt haben. Beides wurde im Umgang an mehreren Mitarbeiter beobachtet.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewertung in der Mitarbeiterumfrage sollten ernst genommen werden, sonst verliert die Führung jegliches Vertrauen der MA. Das Führungsteam war die einzige Abteilung, welche eine sehr gute Bewertung abgegeben hat, was schon für sich spricht. Das wurde dann unter den Tisch gewischt, Massnahmen dagegen wurden nie ergriffen.
Arbeitsatmosphäre
Entweder gehört man zur "Elite" oder man hat keine Rechte/wird nicht ernst genommen
Kommunikation
z.T. wurden Sitzungen abgeschafft, damit der AL/TL die MA nicht mehr informieren muss und somit seine Überforderung nicht zum Vorschein kommt
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilung ja, aber in den meisten Abteilungen wird der gute Zusammenhalt durch die Vorgesetzten verhindert/gestört
Work-Life-Balance
Wenn man der "Elite" angehört vermutlich schon, sonst nicht
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, inkompetent und nur ihr eigenes Wohl/nichts tun im Sinn
Interessante Aufgaben
der MA arbeitet, die Vorgesetzten wollen entscheiden, obwohl sie teilweise die Materie nicht wirklich verstehen
Gleichberechtigung
Gewisse MA werden bevorzugt in allem, Andere werden nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
verschiedene ältere MA wurden "entsorgt", kann nicht mit ja antworten
Arbeitsbedingungen
Büros ok, Homeoffice wurde verweigert, damit MA überwacht werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja so mehr oder weniger
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok, kommt etwas auf AL darauf an
Image
Intern meint man das Image ist gut, aber extern wird die bfu kaum wahrgenommen, wenn ich gesagt habe, wo ich arbeite
Karriere/Weiterbildung
nein, wenn man nicht der "Elite" angehört