34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung Vorstellungsgespräche
bfu
-
Beratungsstelle
für
Unfallverhütung
Top
Company
2024
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich, kompetent, professionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beratungsstelle für Unfallverhütung bfu in Bern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Machen Sie weiter so. Für mein Empfinden waren dies die besten Vorstellungsgespräche
welche ich je gehabt habe. Menschlich, kompetent, fair und äusserst professionell. Vielen Dank!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung in Bern als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung von Seiten des Arbeitgebers nahm viel Zeit in Anspruch, für mich zu viel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von A bis Z gut organisiert und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei bfu in Bern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Mitbewerber welche noch im Prozess integriert sind aktiver kommunizieren. Ein Get-togheter mit den zukünftigen Arbeitskollegen organisieren (da einige im Home-Office sind).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung in Bern als Mitarbeiterin Empfang beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung in Bern als Kampagnenleiterin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie würde dich eine:r deiner Mitarbeiter:innen beschreiben?
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenz und Professionalität war für mich während des ganzen Bewerbungsprozesses über spürbar.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Beratungsstelle für Unfallverhütung bfu in Bern als Beraterin für Firmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsfindung von Seiten des Arbeitgebers nahm viel Zeit in Anspruch.
Bewerbungsfragen
- Fragen im Bezug zu meiner Flexibilität ( Arbeitsweg, Arbeitszeit..)
- Werdegang, Motivation
- Aktuelle berufliche Aufgaben
- Ausführungen bezüglich meiner Interesse an der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sicher anders als bei anderen Unternehmen (im Positiven wie auch im Negativen)
Bewerber/inHat sich 2020 bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz (wo man steht)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2019 bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung in Bern als Stv. Leiter SD beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, erreichtes Niveau halten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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faire, offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei bfu in Bern als Redaktor/-in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt letztlich eine Absage. Diese wurde aber ausführlich und detailliert begründet. Ich war jederzeit informiert, über den aktuellen Stand. Klar, war ich über die Absage enttäuscht - ich fühlte mich aber stets fair behandelt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparentes und rasches Bewerbungsverfahren. Atmosphäre und Personen sehr angenehm und wertschätzend. Vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung in Bern als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manche Informationen sind mehr aus Fragen der potentiellen Vorgesetzten hervorgegangen (zB Aufstiegschancen). Diese Informationen könnte man vielleicht besser direkt formulieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.