Let's make work better.

bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung Logo

bfu 
- 
Beratungsstelle 
für 
Unfallverhütung
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score105 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø106.400 CHF
Leiter:in IT3 Gehaltsangaben
Ø177.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Die BFU: für die Sicherheit im Einsatz

Wer wir sind

Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.

Weitere Informationen auf bfu.ch

Produkte, Services, Leistungen

Die BFU bietet Unfallprävention aus einer Hand. Rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für die Sicherheit in der Schweiz ein und arbeiten dabei eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen.

  • Die BFU forscht und liefert die wissenschaftlichen Grundlagen.
  • Die BFU bildet aus und vermittelt Fachpersonen Präventionswissen.
  • Die BFU berät und schafft sichere Systeme.
  • Die BFU kommuniziert und realisiert Sicherheitskampagnen.

Um die Unfallprävention effizient zu betreiben, entwickelt die BFU Schwerpunktprogramme und lädt Präventionspartner zur Mitwirkung ein.

Unternehmensporträt

Unternehmensfilm

Perspektiven für die Zukunft

Bei der BFU haben wir nicht nur spannende Aufgaben zu bieten. Wir setzen auch auf eine positive Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima. Individuelle Förderung und ein fairer Lohn gehören ebenso dazu wie flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Sozialleistungen. Und selbstverständlich sorgen wir auch dafür, dass unsere Mitarbeitenden Familie, Beruf und Freizeit unter einen Hut bringen können. Nicht umsonst werden wir seit 2022 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Kommen Sie zur BFU. Es gibt viele gute Gründe.

Arbeiten bei der BFU

Leitbild

Kennzahlen

Mitarbeiter130
UmsatzNGO 

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • RabatteRabatte
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung über Benefits sagt

  • Spannende, sinnstiftende und herausfordernde Aufgaben.
  • Flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Ferienmodelle.
  • Bis zu 50 % der Arbeitszeit im Homeoffice möglich.
  • Fairer Lohn und attraktive Nebenleistungen.
  • Gute Sozialleistungen.
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sowie moderne Informatik.
  • Einführungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Infos finden Sie auf bfu.ch/jobs

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Weniger schwere Unfälle in der Schweiz: Dafür setzen wir von der BFU uns mit ganzer Kraft ein. Für diese Aufgabe haben wir nicht nur einen gesetzlichen Auftrag, sie liegt uns auch am Herzen. Wir forschen und beraten, um menschliches Leid und volkswirtschaftliche Kosten zu vermindern. Unser Wissen und Know-how geben wir aktiv an die Bevölkerung und Fachkreise weiter.

Unser Leitbild

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Interesse gilt engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufen mit vielfältigen Fähigkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung.

  • Martin Leu, Leiter Finanzen und Personal

    E-Mail: m.leu@bfu.ch

    Tel. +41 31 390 21 24

  • Bereiten Sie sich gut auf das Interview vor. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und seien Sie authentisch.

  • Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Stellenportal (bfu.ch/jobs) bei der entsprechenden Vakanz hoch. Wir freuen uns auf Ihr Dossier und danken Ihnen für Ihr Interesse.

  • In der Regel werden drei bis fünf Kandidatinnen und Kandidaten zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses dauert gut eine Stunde. In einem strukturierten Interview wird durch die Linie und den Personaldienst die persönliche und fachliche Eignung geprüft. Zudem werden zahlreiche Informationen zur BFU, zum Aufgabengebiet und zu den Anstellungsbedingungen vermittelt. Mit wenigen Top-Kandidatinnen und -Kandidaten wird eine abschliessende, zweite Gesprächsrunde geführt und in der Folge der Anstellungsentscheid gefällt.

Standort

Standorte Inland

Hodlerstrasse 5a

3011 Bern

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr strukturiertes Onboarding und in allen Belangen eine Antwort vorhanden. Und wenn nicht wird eine Lösung/Antwort gesucht. Gehen auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein.
Bewertung lesen
Transparente Kommunikation. Vorgesetzte sehen sich nicht weiter oben als Mitarbeiter. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Home-Office flexibel und sehr gut aufgebaut.
Bewertung lesen
Die Transparenz. Dank der Protokolle und verschiedenen Anlässen ist man auch im Bilde, was in den anderen Abteilungen läuft. Der Arbeitgeber beteiligt sich finanziell an Sicherheitsprodukten.
Sozial und fachlich top. IT und Infrastruktur ausgezeichnet. Den Mitarbeitenden wurde Sorge getragen. Arbeitgeber war stets Lösungsorientiert und offen für Vorschläge.
Bewertung lesen
Auftrag Prävention
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dürfte etwas agiler sein, wenn es um Änderungen geht.
Bis jetzt wirklich gar nichts!
Wenn ich was wirklich schlecht finden würde, würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Bewertung lesen
Mitarbeiter behandeln, welche Missstäde melden
Bewertung lesen
Wenig FörderungStarre Hierarchien
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zum Teil sind die Mitarbeiter schon lange bei der BFU und arbeiten nach dem Motto "Dies haben wir schon immer so gemacht". Mit guten Argumenten lässt sich dies aber ausdiskutieren.
Bewertung lesen
Einheitlichere Organisation der Abteilungen. Die Abteilungen haben sehr viel Spielraum, dies führt aber auch teils zu (kleineren) Unstimmigkeiten.
Entwicklungsunmöglich
Bewertung lesen
Manchmal etwas umständliche Prozesse
Bewertung lesen
Management und weitere Führungsleute müssen ersetzt werden, da keine Leistung, nur heisse Luft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zeitangepasste Soft- und Hardware.
4
Bewertung lesen
Top Infrastruktur. Home-Office aufgrund der modernen IT ohne Qualitätseinbussen möglich. Schöne Arbeitsplätze mit viel Pflanzen und guter Beleuchtung. Work-Lounges sind einladend für die Kaffee-Pause und die Cafeteria ist nach dem Umbau richtig schön und gemütlich.
Gute Rahmenbedingungen, Kaffee/Tee gratis usw.
5
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Raum für Selbstorganisation, Möglichkeit zum Home Office, Büros mit modernem Inventar, gute technische Ausstattung...
5
Bewertung lesen
IT-Umgebung auf absolut modernen Stand. Büroräumlichkeiten sehr gut, dürften aber ein bisschen offener gestaltet werden (Käfighaltung). Lage sehr gut (wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln reist).
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten nach der Ausbildung zu bleiben.
1
Bewertung lesen
Kleine Firma; kleine Karrierechancen.
1
Bewertung lesen
Wenig Karrierechancen, da die meisten sehr spezialisiert arbeiten.
3
Bewertung lesen
nein, wenn man nicht der "Elite" angehört
1
Bewertung lesen
Karriere ist ausgeschlossen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bfu - Beratungsstelle für Unfallverhütung als eher modern.
Anmelden