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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Ausbildung ist vielseitig und spannend.
Die Lernbegleiter
Die Bict ist mit dem ÖV ziemlich gut zu erreichen
Das Geschäftsmodel ist inspirierend! Ich hätte auch gerne einen Goldesel als Firma....
Der Austausch unter den Lernenden ist rückblickend der wertvollste Aspekt der Ausbildung. Während den ersten beiden Lehrjahren unter Gleichaltrigen zu sein gestaltet den Übergang von der Schule ins Berufsleben einfacher.
Die Zimmer, sowie das ganze Gebäude sind veraltet und ekelerregend.
Die Geschäftsführung
Offensichtlich werden Lernende je nach Beliebtheit bei der Geschäftsführung anders behandelt
Lernenden wird bewusst nach Fehler Angst gemacht mit einer Beendigung des Lehrvertrags
Die Geschäftsführung verbietet Lernenden sich in der Freizeit zu treffen
Die Infrastruktur ist für ein Geschäft in dieser Branche extrem veraltet
Alles. Alles was er jemals produzieren wird und alles was er bis heute gemacht hat werde ich als schlecht empfinden.
Es gibt sehr viele nicht eingehaltene Versprechungen. z.B. finden nicht alle eine Lehrstelle für das 3te und 4te Lehrjahr, die Geschäftsleitung schafft es trotz ihrer grossen Versprechungen nicht jedes Jahr genug Betriebe zu finden. Man wird Richtig Mies behandelt. Männer mit langen Haaren werden nicht toleriert (Die Haare von einigen mussten auch schon geschnitten werden, ansonsten würde das Lehrverhältnis aufgelöst werden) Sichtbare und nicht sichtbare Piercings und Tattoos sind ein No-Go. Bunt Gefärbte Haare sind ein No-Go. Frauen werden zwar ...
Infraksturkur, Arbeitsklima, Motivation der Vorgesetzen, Vertrauen in Lehrnende.
Hygiene und Sauberkeit im Gebäude
Es ist wichtig, dass Lehrbetriebe die Lernenden nicht nur als Arbeitsmaschinen betrachten, sondern als Menschen mit eigenen Problemen und Fehlern. Jeder verdient Respekt und Verständnis, egal in welcher Rolle sie sind.
Eigentlich ist alles perfekt.
Lohn einführen
Lehrlinge können wie Menschen behandelt werden.
Bitte hört auf mit dieser Abzockerei. Wenn Himmel und Hölle echt sind weiss ich wo die Direktion landen wird.
Der am besten bewertete Faktor von BiCT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den Lernenden gut, mit anderen Hierarchien schrecklich.
Super Team, engagiert, motiviert, sehr kreativ und immer bereit was neues in angriff zu nehmen
Sehr gut! Helfen einander und überbrücken Engpässe gemeinsam
Es ist schön zusammenzuhalten und an einem Strick zu ziehen. Gespräche sind offen und z.t. humorvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BiCT ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist enttäuschend, wenn man in einem Unternehmen keinen Respekt erfährt und es scheint, dass niemand etwas ändern möchte, obwohl es zahlreiche Rückmeldungen zur Führung gibt. Es ist wichtig, dass die Führungskräfte auf die Anliegen der Mitarbeiter hören und Massnahmen ergreifen, um positive Veränderungen herbeizuführen.
Wenn jemand etwas erzählt dann glaubt dieser Person
Es wird nur noch schlecht geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Teilweise spannende Partnerfirmen
leider hat die bict die meisten partnerschaften verloren und kann nun ihr ausbildungsmodell nicht mehr durchziehen da sie die lernenden nicht mehr vermitteln können. aber das diese firma eine abzocke ist, sollte jedem bekannt sein.
Wer eine Karriere bei der BiCT angehen will, dem tut es mir leid!
Es ist eine gute Grundausbildung und ein Super Start ins Berufsleben, bitte schicken Sie ihr Kind nur nicht in die BiCT AG. JEDER ANDERE Ausbildungsort ist besser.
Lehrende können nach der Lehre falls eine Stellefrei ist als Coach oder Mitarbeiter arbeiten
