Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitszeiten, daher viel Freizeit.
Gibt Jahresbonus und 13 Monatslohn
Als VG kann man vieles selber entscheiden.
- Zusammenhalt im Team
- Offene Kommunikation
Das ich nicht mehr dort bin
Der kollegiale Umgang miteinander. Man ist von Beginn weg mit allen "Per Du".
Die flexiblen Arbeitszeiten.
Das Verständnis für Mitarbeiter mit Familie.
- abwechslungsreiche Arbeit
- Selbständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeit
- 40 Stunden Woche
Meinungsfreiheit gibt es nicht, hinterhältige Manager
Es wird zum Teil viel versprochen und dann nicht umgesetzt.
-Kenntnisse werden nicht genutzt
-man muss sich auf dem Niveau anderer runter arbeiten
-Maschinen Park und Hilfswerkzeug sehr alt und nicht für Chemie Branche geeignet
-Arbeitszeit zu Lange angeblich 40 St. die Woche
-Gleitzeit wir nicht erwünscht obwohl es vertraglich festgesetzt ist
-Psychische druck zu hoch
-Mobbing und Rassismus von Oben bis Unten
-Keine Einarbeitung
-es wird immer auf Fehler anderer geachtet
-Teamleiter Technik macht andere schlecht obwohl die meisten top sind und wenn die gehen wird noch schwer gemacht ...
Nichts konkret - Einzelne Prozesse könnten vereinfacht werden
Schlecht direkt nichts nur etwas mehr Dankbarkeit
unfähige Vorgesetzte kündigen, die offensichtlich lügen und nichts beitragen
Das Team trägt sich selbst -> Mehr von unten nach oben aufbauen
eine bessere Firmenkultur
faire Entlohnung
keine systematische Ausnutzung von Mitarbeitern -> gleicher Job 50 % weniger Lohn
Das System läuft so lange bis der letzte ältere Mitarbeiter ohne Optionen in die Pension gegangen ist.
Jüngere und vorallem talentierte Leute bekommt man mit so einer Strategie nicht
- Mehr in die Bekanntheit investieren
Dem arbeitmehmer mehr Dankbarkeit zeigen für die geleistete Arbeit, vom direkten Vorgesetzten sehr gut drum herum kommt jedoch sehr wenig. Man wird bezahlt verstehe ich, aber ein danke für die geleistete Arbeit tut keinem weh und kostet auch nichts.
In Anlehnung an Kennedy:
Frag nicht was dein Arbeitgeber für Dich tun kann, frag was Du für deinen Arbeitgeber tun kannst.
Schulung im Umgang mit Mitarbeitern.
Austausch von den Vorgasetzten Ganz Oben und Personalabteilung / sehr inkompetent
Der am besten bewertete Faktor von Bilfinger Industrial Services Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ebenfalls nie negativ aufgefallen
Gute Mischung von jung und alt. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Es hat viele ältere Kollegen, die wir sehr zu schätzen wissen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Es werden auch ältere Personen eingestellt.
Der Umgang ist sehr gut egal was für ein Alter man hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bilfinger Industrial Services Schweiz ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Man schämt sich, dort gewesen zu sein
In der Schweiz ist die Firma eher unbekannt. In DE hat das Image durch Ereignisse in der Zeit als Baufirma (Einsturz Stadtarchiv, Bestechung) gelitten. Dies wurde aber aufgearbeitet.
sehr schlecht wie auch in Deutschland ist es leider in der Schweiz das gleiche
In deutschland stark in der Schweiz noch nicht auf dem deutschen Niveau
In DE sehr bekannt, in der Schweiz noch eher unbekannter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Wird unterstützt.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt. Finanziell und wenn möglich auch mit flexiblen Zeitmodellen.
Gibt intern gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden auch unterstützt
Bei den Weiterbildungen wird zwar unterstütz. Könnte aber grosszügiger sein.
Wir auf jedenfall von Unternehmen unterstützt
