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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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- Familiäres Verhältnis
- Fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sehr
- Weiterbildungen werden unterstützt
- Schöne Büroräumlichkeiten
Sehr familiärer Umgang auch mit den Führungspersonen. Auch sehr schöne Büroräumlichkeiten im neuen Bürogebäude.
Aktuell ist die Wirtschaft etwas schwierig, was uns als Unternehmen auch sehr unter Druck setzt und somit z.T. sich aufs Arbeitsklima auswirkt.
Das Unternehmen ist in der Region sehr bekannt. Es ist immer wieder schön die Reaktionen zu erleben, wenn ich sage wo ich arbeite.
In der Administration dürfen wir von gleitenden Arbeitszeiten profitieren. Dies wird auch gelebt. Ferien dürfen in Absprache mit Stv. individuell bezogen werden. Die Firma bemüht sich auch sehr mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement viel für die Mitarbeitenden zu tun (Angebote wie Fitnessraum, Fitnesskurse, Gesundheitsangebote u.v.m).
Sehr nachhaltig orientiert.
Weiterbildung wird hier gross geschrieben! Die bio-familia unterstützt sehr grosszügig die Mitarbeitenden bei den Weiterbildungen. Auch durfte ich in den vergangenen 9 Jahren verschiedene Stellen durchlaufen. Mitarbeiterförderung wird hier gelebt.
Die Zusammenarbeit im Team sowie in Projektteams funktioniert jeweils sehr gut. Es wird ein offener und familiärer Umgang gepflegt.
Ich werde stets sehr einbezogen in die Entscheidungen und die Meinungen unseres Teams sind unserem Vorgesetzten wichtig. Es herrscht auch die Einstellung, dass Fehler passieren dürfen und man daraus lernen kann.
Schöne neue Büros sowie gute IT-Ausstattung.
Es gibt eine interne App, wo laufend sehr gut informiert wird über jegliche Aktualitäten. Auch die direkte Kommunikation vom Vorgesetzten funktioniert sehr gut.
Gute Sozialleistungen! Lohn ist im Vergleich mit anderen Branchen etwas tiefer.
Die Aufgaben bei uns im Marketing sind sehr vielfältig! Da unser Team noch relativ klein ist, bin ich nicht nur für einen kleinen Bereich zuständig, sondern das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert. Auch durch die verschiedenen Positionen, die ich bereits durchlaufen durfte, konnte ich schon unterschiedliche Projekte umsetzen und immer wieder neues lernen.
Die Stelle eignet sich eher für Arbeitnehmer, nicht für Praktikanten.
Freundlich, angenehm und grosse Hilfsbereitschaft. Manchmal aber sehr anspruchsvoll, stressig und zu hohe Erwartungen.
Arbeitszeiten in meiner Position konnten selber gewählt werden, was ein grosser Vorteil ist. Leider ist man den ganzen Tag auf den Beinen, wodurch die Energie für z.B Sport nach der Arbeit nicht immer genügte. Trotzdem gute Angebote seitens des Unternehmens wie Sport- und Ruheraum
Lohn ist akzeptabel.
Vorbildlich
Durch Corona Massnahmen erschwert
Kein spezieller Umgang
Offen, ehrlich, direkt und respektvoll. Teilweise zu kritisch
Technik und Methoden nicht mehr ganz zeitgemäss aber dennoch ausreichend
Mehrmalige Missverständnisse von beiden Seiten.
Keine Frauen in den Führungspositionen?
Sehr repetitive Aufgaben ohne grosse Abwechslung, aber mit Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und in anderen Bereichen mitzuarbeiten
Sehr gutes Betriebliches Gesundheitsmanagment - mit Bewegungsraum und Angeboten wie Yoga oder Pilates, Gutschrein für externe Fitnesskurse, inhouse Ergotherapeutin.
Noch Nachholbedarf im Bereich Digitalisierung.
Angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang zwischen Kollegen.
Seit wir ins neue Admingebäude umgezogen sind (grösser und weitläufiger) und nach Corona ist viel weniger soziale Kontrolle da und man muss kein schlechtes Gewissen haben, wenn man auch mal um 16h bereits das Büro verlässt.
Auch Homeoffice (1-2 Tage/Woche) ist eingeführt worden (dort wo es die Art der Arbeit erlaubt).
Weiterbindung wird gefördert - intern als auch extern.
Ich bin sehr zufrieden. Speziell im Bereich Vorsorge ist die bio-familia grosszügig.
Nachhaltigkeit wird gelebt. Ein gemischtes Team kümmert sich um interne als auch externe Aktivitäten.
Es wird immer offener und direkter kommuniziert, was der Zusammenarbeit sehr zu gute kommt. Klar gibt es auch manchmal Unverständnis zwischen den einzelnen Abteilungen, aber das ist glaub ganz normal.
Jahresziele und Standortgespräche unter dem Jahr erlauben einen offenen und stetigen Dialog.
Ein toller Arbeitsplatz (neues Minergie-Bürogebäude mit 1-4er Büros, nahe am See und den Bergen). Leider noch nicht für alle auf Laptops umgestellt (oft noch fixe Arbeitsplätze).
Seit neustem wird via digitales Kommunikationsapp informiert. Das ist super, denn als Mitaeberit kann ich so selbst entscheiden, wann ich informiert werden will (via Push-Nachricht oder ab und zu das App öffnen)
Ich erlebte bis jetzt keine Geschlechterbevorzugung. Ein mehreren Fällen konnten Frauen, die Nachwuchs bekamen, nach der Mutterschaftszeit wieder im Teilpensum weiterarbeiten.
In meinem Fall kann ich mich nicht beklagen. Es kommt wohl sehr auf die Stelle an, wie gross der Spielraum hinsichtlich neuer und interessanter Aufgaben ist.
i
Kundenorientierung und Qualität sind zentral
Veränderungen werden vorsichtig angegangen
Verbesserungsvorschläge bringe ich persönlich an und nicht via kununu
Über neueste Informationen dazu.
Nixxe
Es wurden gute Massnahmen hinsichtlich des Coronavirus getroffen, auf Sauberkeit und Hygiene wird noch mehr geachtet, da ohnehin schon Lebensmittelbereich.
Fairness ist durchaus vorhanden.
Vertrauen in seinen Arbeitsgebiet erhält man nach gewisser Einarbeitung.
Image ist denk ich sehr gut und stimmt mit der Realität völlig überein. Das spürt man auch.
Urlaub nach Absprache möglich.
Firma achtet sehr auf zulässige Höchstarbeitszeiten.
Leider vergebe ich hier nur 4 Sterne da Schichtarbeit, aber als Schichtarbeiter kann man keine optimale Work-Life-Balance erwarten, da kann die Firma nix für. Mühe wird sich jedenfalls gegeben.
In der Produktion ist alles möglich, angefangen von der Aushilfe bis zum Abteilungsleiter.
Ich bin zufrieden!
Lauter kleinere sinnvole Nebenleistungen, die entsprechend die Motivation des Mitarbeiters steigern.
Ja doch.
In der Verpackungsabteilung funktioniert die Teamarbeit, wie in anderen Abteilungen ist ,kann ich nicht sagen.
Alles ist gut strukturiert und durchdacht.
Es gibt an jeder Linie Maschinenführer, bestehend aus 2-3 köpfen. Dazu Schichtführer, die einem wichtige Entscheidungen abnehmen.
Jeder weiss was er zu tun hat.
Respektvoll.
Alle Vorgesetzten höflich, sachlich und motivierend. Ich habe da nix zu meckern.
Hier leider nur 4 Sterne wegen dem Lärmpegel, aber bei ca. 18 Verpackunsmaschinen ja kein Wunder.
Technik auf dem neuesten Stand.
Luftbefeuchter vorhanden, ein dickes Plus finde ich.
Unzählige Infotafeln, die ständig aktualisiert werden.
Sehr ausführlicher Produktionsplan.
50/50 alles ist gerecht aufgeteilt. Es gibt auch weibliche Schichtführerin.
Kommt auf dein Aufgabengebiet an. Vielfalt wird geboten.
Eine Ideebox ist vorhanden, falls jemand einen Verbesserungsvorschlag hat und wird auch glaub ich belohnt.
Klare Kommunikation durch gebildeten Kriesebstab, realistische Ziele, viele Möglichkeiten geboten (Home Office wo sinnvoll und möglich)
Die Kluft zwischen Produktion und Administration ist sehr gross. Es wird auch nicht wirklich etwas dagegen unternommen. Es wurde lange eine klare Klassengesellschaft gepflegt, was sehr schade ist.
Das Image der familia Müesli ist sehr gut. Leider ist der teil 'familia' nicht mehr wirklich gerechtfertigt.
Man erwartet einen sehr hohen Einsatz von den Mitarbeitern bietet dafür aber klar zu wenig als Arbeitgeber. Überstunden sind so gut wie selbstverständlich. Sogar bei den Lernenden.
Man erhält Untestützung wenn man eine Weiterbildung machen möchte, hat dann aber fast keine Chance diese auch anzuwenden oder dadurch eine Stufe höher zu kommen. Grundsätzlich gilt: wer nicht Studiert hat, hat fast keine Chance eine Kaderposition zu erhalten. Persönlichkeitsentwicklung ist sehr gut, da man bei dieser Firma fürs Leben lernt. ;)
Die Gehälter werden sehr unterschiedlich ausbezahlt und dies meisten ohne wirkliche Gründe. Es gibt keine Lohnklassen oder ähnliches. Klar, ist es Obwalden und daher eher moderat in den Gehaltsummen, es werden aber auch höchstselten wirkliche Lohnerhöhungen (nicht nur Teuerung) gemacht. Selbst dann nicht, wenn man Mehrarbeit oder einen weiteren Aufgabenbereich dazu erhalten hat.
Bonus oder ähnliches gibt es nur für Kadermitarbeiter. Sie geben noch einen Ferien- und Samichlausbatzen.
Freiwillige Familienzulagen werden zum Teil bezahlt, jedoch nicht allen Mitarbeitern (Regel nicht wirklich ersichtlich).
Kein wirkliches Teamverhalten ausser vielleicht in der Produktion. Zusammenarbeit unter den verschiedenen Abteilungen sehr schwierig. Niemand fühlt sich zuständig. Hilfe erhält man nur sehr selten. Jeder schaut lieber nur für sich.
Sind nicht weltbewegend aber OK.
Die Kommunikation ist sehr suboptimal. Informationen werden nicht an alle gleich weitergegeben, was zu Gerüchten und Unsicherheiten führt.
Je nach Vitamin B wird man bei der bio-familia klar bevorzugt. Auch Ausbildungsvereinbarungen werden sehr ungleich vereinbart, obwohl anscheinend eine solche Grundlage besteht.
Der Aufgabenbereich kann vielfälltig sein. Man ist auch immer wieder mit neuen Situationen konfrontiert was sehr abwechslungsreich sein kann.
Vorbildlicher Chef
Die Müesli sind bei den meisten sehr beliebt. Die Firma hat ein gutes Image. Qualität stimmt und es wird sehr viel Wert auf gute Nahrungsmittel gelegt - Preis ist sekundär
es werden viele interne Weiterbildungen angeboten. Externe Weiterbildungen interessiert Firma nicht. Mit dem Rauchen aufhören wird mehr belohnt als Weiterbildungen
Der Grundlohn ist sicher im niederigen Bereich. Die Firma bezahlt zusätzlich freiwillig Kinder- & Familienzulagen sowie Feriengeld (Sommer) und Samichlaus-Batze
viel interne Probleme da Kommunikation schwierig ist und oft Neid herrscht
Vorgesetzer gibt sich Mühe, jedoch sind ihm teilweise die Hände gebunden
im Team sehr schwierig - mit anderen Abteilungen fast unmöglich
So verdient kununu Geld.