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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fresh Food & Beverage Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresh Food & Beverage Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fresh Food & Beverage Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht ganz einfach angesichts all der Änderungen, trotzdem fand ich die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzten immer sehr gut

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu anderen Unternehmen macht dies die FFB-Group sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte Top Vorgesetzte, die mich gefördert haben aber gleichzeitig auch die Vereinbarkeit Familie/Beruf ermöglicht haben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschen eher konservativ

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter sind reine Katastrophe... Planungen werden am Freitag noch bearbeitet ohne MA zu Fragen.! gesetzlich min 2 Wochen im Voraus Plan WO????

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von einem erwartet Informationen zu teilen selbst bekommt man keine

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