Top Arbeitgeber in der Zentralschweiz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte und kompetente Mitarbeiter auf allen Stufen. Toller Team-Spirit, offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Gute Events.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite schon lange bei BitHawk und habe auch keine Mühe meine Wünsche und Vorstellungen zu kommunizieren / zu fordern. Ich habe etwas den Eindruck, dass junge Talente nicht immer den Mut finden das zu tun, und darum resignieren und abwandern. Hier wäre mehr Coaching/Unterstützung gut, um auch diese Talente zu langjährigen Mitarbeiter zu machen.
Kostengünstiger Getränke und Snacks wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiver und wertschätzende, vertrauensvolle Atmosphäre vom direkten Vorgesetzten bis zum Management. Bei BitHawk geniesse ich viele Freiheiten, sei es in der Arbeitsplanung (es ist eigentlich wann und wo ich arbeite). Auch die Räumlichkeiten in Sursee sind top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht sehr transparent. Und falls mal doch mal etwas unklar ist, dann kann auch einfach nachgefragt werden - auch beim Management.
Kollegenzusammenhalt
Schon immer ein grosser Pluspunkt bei BitHawk! Mitarbeiter unterstützen einander auch über "Teamgrenzen" hinweg. Verschiedene Events. Dadurch das, viele Kollegen sind schon sehr lange bei BitHawk wodurch aus Kollegen auch gerne mal Freunde werden.
Work-Life-Balance
BitHawk ist ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Bei vielen parallelen Projekten kann es auch mal zu Überzeit kommen.
Sofern man als Mitarbeiter sich aktiv für die Planung der Kompensation einbringt sind auch kreative Lösungen bis hin zu Überkompensation (Minuszeit) möglich um z.B. einen mehrmonatigen Urlaub zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Sicher gibt es auch langweilige, mühsame aber nötige Aufgaben (z.B. Zeit-Erfassung zwecks Fakturierung - ja, BitHawk ist ein Dienstleister...). Aber ansonsten ansonsten bietet das Projektgeschäft spannende Aufgaben. Ferner ist es auch möglich eigene Ideen für neue innovative Lösungen einzubringen und zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden in gleichem Masse geschätzt und gefördert. Grundsätzlich ist es so: Wer will, der kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene als auch neue Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen am Standort Sursee sind top. Gute Raumklima und gute Belüftung - auch in Hitzesommer.
Die Endgeräte sind angemessen, aber keine Raketen. Teils aus Sicherheits-Überlegungen restriktiv konfiguriert und in ihrer Leitung gehemmt (Unternehmensumgebung halt). Aber auch hier können Lösungen gefunden werden - z.B. dedizierte Dev- & Test-Maschinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleistungen sind angemessen bis sehr gut - ist aber auch Verhandlungssache.
Image
BitHawk geniesst bei Mitarbeiter und ihren Kunden ein durchaus positives Image - daher wohl auch der Erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
BitHawk ist hier offen und geht auf Wünsche und Stärken der Mitarbeiter ein. Es ist aber (ähnlich wie beim Gehalt) Sache der Mitarbeiter ihre Wünsche und Vorstellung klar zu kommunizieren, damit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber passende Lösungen gefunden werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Eine sehr gute Beschreibung der Arbeitsatmosphäre bei BitHawk. Gemeinsam erfolgreich sein, Eigeninitiative ermöglichen und sich gegenseitig schätzen und fördern sind wichtige Elemente unserer gelebten Unternehmenskultur. Herzlichen Dank für diese fundierte Bewertung.