Fehlende Integrität und fehlendes Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld mit vielen Herausforderungen. Zentrale Lage (Hauptsitz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Starkes Silodenken
- Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
WALK THE TALK!
Es wird viel in die Transformation investiert und über Vision und Werte gesprochen, doch leider fehlt es gerade beim Management, dass die Werte tatsächlich vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mangel an Vertrauen in Vorgesetzter und Peers. Jeder schaut ausschliesslich für den eigenen Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt existiert nur solange bis der erste Druck von oben kommt,
Vorgesetztenverhalten
Unverbindlich, fehlende Integrität. Entscheide ändern sich permanent. Zum eigenen Wort wird nicht gestanden. Abmachungen und Versprechen systematisch nicht eingehalten. Fehlende Empathie und Sozialkompetenz, Verbreitung von Unsicherheit, Angst und Neid ist Teil der Führungskultur.