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Blaser Swisslube AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Blaser Swisslube AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,44
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,03
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,10
Gehalt / Sozialleistungen
3,01
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 30 von 41 Bewertern Homeoffice bei 9 von 41 Bewertern Kantine bei 2 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 41 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 41 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 7 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 41 Bewertern Coaching bei 16 von 41 Bewertern Parkplatz bei 25 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 25 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 41 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 41 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 20.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte mal überdenken, warum innerhalb von einem Jahr sieben Mitarbeiter gekündigt haben.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Blaser Swisslube AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bald friert die Hölle ein

Vorgesetztenverhalten

Nun hier gibt es für eine Person nur einen Punkt, für die zweite müsse man drei geben. Hoffen wir auf den Januar und besser wird es sicher nach Juni!

Kommunikation

Kurz und arrogant

Gehalt / Sozialleistungen

Man müsste kündigen und nach Wochen neu anfangen, eventuell hätte man hier mehr Chancen!

Verbesserungsvorschläge

  • Lassen Sie uns machen, wir kennen die Kunden und verkaufen das Beste Produkt für Ihn.

Pro

Die Nähe an der Autobahn A8

Contra

Die Überheblichkeit und der fehlende Wille von der Spitze etwas zu delogieren!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgedanke ist auf unerklärliche Weise nicht mehr erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Psychologisch Championsleague wie man mit Existenzen umgeht und spielt. Bis man selber aufgibt.

Kommunikation

Unter den noch vorhandenen Kollegen Top

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten kann man nach Jahrzehnten nicht mehr gebrauchen und müssen weg

Karriere / Weiterbildung

Nur interne Weiterbildungen. Man könnte sonst die Welt kennenlernen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für diese Branche eher gering

Verbesserungsvorschläge

  • Respektvoller Umgang, welcher verloren ist und nicht mehr zählt

Contra

Steht genug

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Während der Arbeit haben wir viel Spass.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter vertraut mir und ich kann selbständig arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben es sehr gut untereinander. Gemeinsame Pausen und Mittagessen.

Interessante Aufgaben

Nebst der Routinearbeit gibt es auch spannenden Projekte.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich intern weiterbilden. Es werden aber auch externe Ausbildungen bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bis jetzt die besten Bedingungen welche ich in meiner Karriere hatte. 5 Wochen Ferien plus Betriebsferien. Im April gibt es für alle einen Bonus.

Work-Life-Balance

Mann kann sich die Arbeit/Zeiten gut einteilen.

Pro

Sehr sozial und familiär denkend.

Contra

Eigentlich nichts. Nur ab und zu die Kollegen welche sehr negativ sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube AG
  • Stadt
    Hasle-Rüegsau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind Top andere sind katastrophal und es wird nichts unternommen (Mobbing)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Glück, andere nicht so sehr

Interessante Aufgaben

Für ein paar Jahre ganz oke, aber es wird schnell eintönig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch kann mann durch eine Weiterbildung weder im Gehalt noch im Job aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr große Unterschiede zwischen den Arbeitskollegen, generell schlecht Bezahlt und keine Aussicht auf Besserung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn, bessere Ferienregelung, HR muss grundsätzlich überarbeitet werden.

Pro

Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden

Contra

Keine Aussichten auf Lohnerhöhung oder Weiterentwicklung. HR unterstütz uns nicht, legt eher noch Steine in den Weg.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube AG
  • Stadt
    Hasle-Rüegsau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

wie lange noch

Interessante Aufgaben

wären da

Image

verliert auf dem Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu alten Abläufen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Blaser Swisslube GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr arbeiter einstellen, motivierte arbeiter

Pro

Frei arbeiten lassen. Gratis kaffe, gratis essen

Contra

Stressige arbeit, viel ware für ausland

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube AG
  • Stadt
    Hasle-Rüegsau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine aktiven verbesserungsvorschläge hier

Pro

arbeitsverteilung ist eigentkich nicht schlecht

Contra

belastung kann hoch sein, je nachdem

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube AG
  • Stadt
    Hasle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Betreffend Abwesendheit während Krankheit von Kindern gibt es hier noch Potenzial. Es ist niergends klar geregelt, wie die verpassten Arbeitstage angegeben werden müssen (Überzeit, Ferien, von der Firma geschenkt etc.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube AG
  • Stadt
    Hasle-Rüegsau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team hatte ich 100% Rückhalt vom Chef und konnte offen sprechen. Sehr produktiv! Man bekommt alles an Grundausstattung was man für den Job benötigt.

Beim Gespräch mit Anderen wird aber viel gejammert und einige Leute haben schon längst resigniert, sind aber nicht mutig genug etwas Neues zu suchen, was letztendlich die ganze Atmosphäre verpestet.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Vorgesetzte, zwei Bewertungen, gibt im Schnitt 4 Sterne.
Einer hat sich für mich eingesetzt, der andere ist immer an den Firmenregularien gescheitert. Aus meiner Sicht, nicht stark genug für meine Interessen gekämpft.

Trotzdem immer angemessen verhalten, offene Kommunikation und auch viel Lob erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, das ist jedoch Ansichtssache und hängt von jedem selbst ab. Ich geh nicht zur Arbeit um mit Kollegen zu Klüngeln.

Interessante Aufgaben

Absolut! Die Produkte waren eher nicht so spannend, dafür aber die Aufgaben und die Anforderungen vom Markt.
Man bekommt sehr viel Freiheit und kann mit gestalten.

Kommunikation

Man kann alles anbringen, selbst der CEO hat ein offenes Ohr. Allerdings sollte man nicht hoffen, dass sich alles erfüllt was man sich wünscht.

Gleichberechtigung

Schwierig....
warum sind viele Laboranten Teilzeitkräfte und weiblich?
Warum sind Führungspositionen mehrheitlich männlich besetzt?
Liegt sicher auch an den antiquierten Gesetzen. Blaser gibt sich Mühe, Frauen hier Perspektiven zu geben.
Ich vermute bezüglich Lohn gibt es Gleichheit, kann das aber nicht nachprüfen. Ausserdem ist es eh besser für Leistung, anstatt nach Geschlecht bezahlt zu werden.
Hier gibt es sicher noch Potenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Ältere sind in den ‚einfachen‘, nicht hoch technologisierten Positionen. Sie werden geschätzt.
Trotzdem verjüngt sich der Betrieb.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein internes College.
Bläser rühmt sich damit Weiterbildungen mitzufinanzieren, wenn es dem Job hilft.
Allerdings kann auch das als leere Versprechung abgetan werden.
Selbst der Englischkurs muss selbst übernommen werden, wenn man zu viele Fehlstunden hat. Und das, obwohl man für die Firma auf Geschäftsreise war.

Gehalt / Sozialleistungen

schwache Pensionskasse.
Gehalt ok, allerdings wenig Anpassungsmöglichkeiten. Man holt alles beim Eintritt raus.
Lohngespräche finden mitten im Jahr statt, man muss also frühzeitig ein Gesuch eingeben.
Im Vergleich eher knapp Durchschnittlicher Lohn.

Work-Life-Balance

Hat für mich nicht gepasst. Keine klare Regelung bei langen Geschäftsreisen. Flexibilität wurde nicht ausreichend honoriert. Am Ende bezahlt man mit seiner Freizeit. Abrechnen kann man nichts, da es keine Regelung gibt.
Versprechungen bezüglich Arbeitsmodellen und Vergütung wurden gemacht, aber nicht eingehalten.
Letztendlich war dies einer der Gründe wieso es mein Ex-Job ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Weg von Büropflicht, hin zu flexiblen Modellen, je nach Position versteht sich. Pensionskasse muss zulegen. Spesen-/ Überstundenregelung bei hohem Reisepensum muss dringend ausgearbeitet werden.

Pro

Offene Kommunikation mit allen Ebenen möglich.
Sympathischer CEO.
Man bekommt viel Verantwortung für den eigenen Bereich.

Contra

Leere Versprechungen.
Hat man einmal einen Vertrag unterzeichnet, ist es fast unmöglich irgendwas zu ändern, selbst wenn sich die persönlichen Umständen geändert haben und man gerne zusammen mit Blaser eine langfristige Lösung erarbeiten möchte, die für beide stimmt.
Rückschritt: weg vom Home Office.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Blaser Swisslube AG
  • Stadt
    Hasle-Rüegsau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige