Durchzogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Handlungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Infoanlässe finden in der Freizeit statt
- Kein Handy, man muss das private verwenden
- Keine Cafeteria
Verbesserungsvorschläge
- Potential der Mitarbeitenden fördern
- Konsequent Leistung und Qualität in der Arbeit einfordern
- Moderne Arbeitsformen fördern
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Team / der Organisationseinheit abhängig. Sehr klassisch, wenig innovativ. Neue Sachen werden nicht angepackt.
Kommunikation
Stark von der Führungskraft abhängig.
Kommunikation zu Effizienzprogrammen (wie BestWay) finden in der Freizeit statt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Team an, einige wenige ziehen es.
Work-Life-Balance
Wer nicht leisten will, der muss auch nicht. ;) Leistung wird von den Vorgesetzten nicht immer eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Gehen teilweise den Problemen lieber aus dem Weg, als dass man sie löst.
Interessante Aufgaben
Insgesamt super spannend, da man einen grossen Handlungsspielraum hat. Allerdings werden die "spannenden" und relevanteren Themen doch eher bei der SBB bearbeitet.
Gleichberechtigung
Lohnsystem diskriminiert jüngere Angestellte; 20 % vom Lohn setzten sich aufgrund des Alters zusammen.