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BLS 
AG
Bewertung

Bern und weitere

Privatwirtschaftliches Umfeld täte Not.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BLS AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man hat gäbig und schöne Benefits, die man auf Kosten des Steuerzahlers anbieten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Notwendigkeit sich auch mit wirtschaftlichen Anforderungen, welche in der Privatindustrie herrschen auseinander zu setzten.

Verbesserungsvorschläge

nicht so starke Arbeitnehmer werden mit wunderbar formulierten Zeugnissen weggekündigt, anstatt diese wie in den eigenen Werbeflyern dargestellt zu fördern und zu unterstützen (realistische Ziele setzten; hahaha..)

Kommunikation

Organisatorisch top vorhanden; auf täglicher Arbeitsebene via Führungskräfte (oberes Management) schwach, da in fachlichen Belangen nicht auf der Höhe.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du kein Bähnler bist und nicht sozial-opportun veranlagt, dann Gute Nacht bei den Grüppchenbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege

Für Ihr ausführliches Feedback danken wir Ihnen und bedauern gleichzeitig, dass Sie bei der BLS den Zusammenhalt vermisst haben. Gerade das «Miteinander» und «Füreinander» sowie den unkomplizierten Umgang untereinander wird von vielen Mitarbeitenden geschätzt und oft genannt, wenn wir fragen «Warum arbeitest du gerne bei der BLS?».

Aktuell befinden wir uns in einem Transformationsprozess und entwickeln uns von einer reinen Bahnbetreiberin hin zu einer marktfähigen Unternehmung. Gerade in dieser Phase scheint es durchaus Platz für Nicht-Bähnler zu haben, die ihre Erfahrungen in die BLS hereintragen. Der Entwicklungsprozess braucht jedoch Zeit und fordert uns alle. Manche Dinge gelingen schon gut und in anderen Dingen müssen und wollen wir uns noch verbessern. Dazu investieren wir viel in die Organisationsentwicklung, um insbesondere Führungskräfte bei ihrer anspruchsvollen Arbeit zu unterstützen.

Ich hoffe, Sie haben einen Arbeitgeber gefunden, der Ihnen bietet, was Ihnen besonders am Herzen liegt.

Freundliche Grüsse
Corinne Moser
BLS AG

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