BLS AG als Arbeitgeber

BLS AG

Könnte besser sein

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei bls ag in Langnau im Emmental gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GA FVP
Freifahrscheine Ausland
Transparenter und gleicher Lohn für alle egal ob Mann oder Frau dank statischer Lohntabelle mit fixem Lohnaufstieg bis 40.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rappenspalterei, welche auch zum Personalengpass führte.
Keine genaue Übersicht über die Arbeitszeit im Jahr, da diese Ende Jahr nicht saldiert und bilanziert wird (auf 0 gesetzt wird).
Es wird vieles schöngeredet, aber die wirklichen Ursachen bleiben unter dem Deckel ungelöst.

Verbesserungsvorschläge

DAG (Dienstaltersgeschenk) sollte wie ein Sabbatical auch jetzt bei Mangel an Ressourcen weiterhin als Zeitbezug möglich sein und das vor den Ferienkäufen usw. als Zeichen des Respekts und der Wertschätzung für die langjährige Treue.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Corinne Moser, Expertin HR
Corinne MoserExpertin HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

"Könnte besser sein" macht Mut. Da scheint es ein Fundament zu geben, um darauf aufzubauen. Vielen Dank für deine konkreten Verbesserungsvorschläge.

Liebe Grüsse
Corinne Moser