Bisherige Bewertungen sind klassische Firmenwerbung von Bofrost
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld zu verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moderne Versklavung unter den blinden Augen des Schweizer Gesetzes
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Work-Life-Balance
Bei mindestens 12 Stunden Arbeitstagen, mindestens 50 zu besuchenden Kunden pro Tag, bei jedem Wetter mit dem Klein-LKW durch den Stadtverkehr, Feiertage werden an Samstagen hereingearbeitet z. B. Weihnachtsfeiertage, usw. kann von Work-Life-Balance keine Rede sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum einen hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz, da Bofrost in der Schweiz sehr schwer Mitarbeiter findet (schlechter Lohn, wenig Provision, sehr lange Arbeitszeiten), andererseits wird es für älter Mitarbeiter immer schwerer "zu überleben" weil die Leistung nachlässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne werden Männer mit junger Familie, geschiedene Mitarbeiter, Menschen in Betreibung, etc. eingestellt. Da Druck auf Umsatz sehr hoch, kann man diese Mitarbeiter entsprechend "führen" und die Planumsätze für den Konzern erwirtschaften.
Image
Das Image bei Bofrost zu arbeiten ist generell schlecht. Verkaufsfahrer die länger bei der Firma gearbeitet haben bekommen meist schlecht einen neuen Job, weil das System oft schwer zu durchbrechen ist.