Marketing & Sales - gutes Klima, spannende Projekte - einfach Top
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt und nettes Miteinander, Mittagspausen werden oft gemeinsam verbracht (kein Muss), ruhige und offene Büros, nette Menschen. Einige kommen nach Austritt wieder zurück.
Kommunikation
Kurze Dienstwege und offene Gesprächskultur durch alle Hierarchiestufen (bis C-Level), regelmässiger Informationsaustausch und Gruppen-Informationsveranstaltungen (Cornér Gruppe)
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, wird aber nicht proaktiv gefördert
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Interessante Aufgaben
Zukunftsorientierte Projekte mit Gestaltungsspielraum (z.B. Mobile Payment)
Arbeitsbedingungen
Büros direkt im Zentrum von Oerlikon, Eine Minute vom Bahnhof und vielfältiges Restaurant und Einzelhandelsangebot, Essenzuschuss, moderne Laptops, Stehtische mit Arztzeugnis, saubere und leise Büros - im Sommer klimatisiert, Duschen, Sprachkurse, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Cornér Gruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich (Niveau: Finanzbranche)
Image
Leider stehen hier bei Kununu extrem schlechte Bewertungen. Viele Kollegen wundern sich oft, wie schlecht diese Aussagen sind. Sehr oft sind viele dieser Aussagen vage, unsachlich und stehen geprägt durch Wut sowie Frust meines Erachtens NICHT stellvertretend für die Bonuscard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gehen einher mit Engagement und werden bei guten Leistungen aktiv vom HR und den Vorgesetzten gefördert. Man muss aber auch was dafür tun.