Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSuper Mitarbeiter-Benefits wie z.B.
- Beteiligung an Fitnessabo
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigung Reka-Checks
- Gratis Getränke und Früchte
- Coole Teamevents
Gratis Trinken und Früchte
Weiterbildungsmöglichkeiten, 40% Home-Office möglich, REKA-Beteiligung, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Coke usw.), Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
-Möglichkeit sich einzubringen
-Wertschätzung
-Unterstützung bei Aus-/Weiterbildungen
-Flexibles Arbeitszeitmodell
-Tolle Mitarbeitendenevents
Moderne Arbeitsplätze, spannende Funktionen und Tätigkeitsfelder.
Veraltete Einstellung zu den Arbeitsbedingungen & Führungsstellen mit verstaubtem Weltbild.
-teilweise zu konservativ
-zu wenig Frauen in der Führungsetage
Geschäftsleitung
Das Positive überwiegt deutlich und somit ist das Schlechte nicht nennenswert.
Geschäftsleitung lügt Mitarbeiter an
Sehr eintönige Arbeit beim Abfüllen.
Lange stehen, und immer die gleichen Bewegungen.
Die Kommunikation über die Bereiche hinaus dürfte besser sein (ausgeprägtes Gartenhag-Denken)
Potenziale der Mitarbeiter erkennen und aktiv fördern. Führung die ins 21. Jahrhundert passt, um mit anderen Arbeitgebern mitzuhalten.
Weiterhin Schrittweise verbessern und den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Geschäftsleitung auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Borer Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Es wird viel Wert auf ihre Meinung und Erfahrung gelegt.
Langjährige Mitarbeiter und auch ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch bis zur Pensionierung beschäftigt. Teils sogar noch länger.
keine Probleme, wir haben sehr viele MA die bis zur Rente bleiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borer Chemie ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einzelne Führungskräfte Kommunizieren sehr gut, gezielt und offen. Das ist leider nicht bei der kompletten Führung angekommen - eine Schulung in Kommunikation und Mitarbeiterführung würde nicht schaden.
Mitarbeiter werden nicht informiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen beteiligt sich an Weiterbildungen, wenn der Mitarbeiter aktiv darum bittet und sich verpflichtet, das finde ich sehr gut. Das Potenzial der Mitarbeiter wird aber leider nicht aktiv gefördert. Es muss immer vom Mitarbeiter aus gehen.
Weiterbildungen werden (auch finanziell) unterstützt.
Ist möglich
keine Unterstützung, keine Verbesserungen möglich
