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Bewertungen

3 von 174 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ein sehr guter Arbeitgeber für Junge, die den Karriereeinstieg suchen!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Scintilla AG in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

soziale Verantwortung Thema: Nachhaltigkeit, Diversity
das Team
die Stimmung am Standort
Umgang mit Corona (verantwortungsvolles Handeln während der schwierigen Zeit)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, man wird sehr wertgeschätzt auch als Werkstudentin

Work-Life-Balance

Gute Benefits, auch wenn nicht alle für Werkstudent*innen/Praktikant*innen gültig sind, was ich schade finde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Neutralstellung finde ich top.

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu sagen als junge Person, habe jedoch nichts negatives gehört.

Interessante Aufgaben

viel Verantwortung übertragen bekommen, was ich gut finde! Tolle Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bosch-Gruppe Schweiz

Liebe ehemalige Kollegin

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du uns deine Erfahrungen als Werkstudentin und deine konstruktive Meinung zur Scintilla AG mitteilst.

Für deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünsche wir dir viel Erfolg und Freude.

Dagmar Hochbein
Leiterin HR Bosch-Gruppe Schweiz

Zeitreise dir noch nicht im Jahr 2020 angekommen ist.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSH in Geroldswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass trotz der Corona Krise nicht zu entlassungen kam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denkweise die nicht Zeitgemäss ist.

Verbesserungsvorschläge

Orientiert Euch an Firmen die Zeitgemäss Führen und die Mitarbeiter wie ein Wertvolles Gut betrachten. Dieses Gut ist das grösste Kapital der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Machtausübende Vorgesetzte. HR Abteilung die 1970 stecken gebliebenen ist. Bestes Beispiel
Sind Positionenbeschreibungen wie Dienststellenleiter und ähnliches. Stellenbeschrieb ist nach mehrmaligem Nachfragen immernoch nicht ausgehändigt worden. Langsam glaube ich den Kollegen, dass keiner existiert. Ich habe noch nie jemanden bei uns oder anderen Abteilungen gesehen um sich ernsthaft zu Informieren, was diese Abteilung / Funktion überhaupt macht.

Image

wenn sich nicht bald was ändert i. Einzelnen Abteilungen sehe ich keine Zukunft für die Firma. Die Denkweise und Effizienz sollte ans jahr 2020 angepasst werden. Stichwort Lean und Can Do mentalität. NICHT nach Gründe suchen wieso das schlecht ist sondern was können wir machen dass es Gut ist.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life. Die Arbeit "wird oft nach hause genommen" weil die Umgebung/infrastruktur/EDV es nicht zulässt effektiv zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Die Kollegin spricht von Fordern und Fördern wie auch von Coaching in Ihrer Abteilung. Von dem Träume ich bei mir.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr Gut. Gehalt unterer Durchschnitt für die Branche. Es wird einem verkauft als wäre dies überdurchschnittlich und man kann froh sein bekommt man diese Summe. Als positive sehe ich der Bonus, den ich beeinflussen kann und abhängig vom Geschäftsjahr ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlose Ausdrucke von Dokumenten die in der heutigen Zeit digital bearbeitet werden können.

Kollegenzusammenhalt

Teils Gut teils weniger gut.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist Katastrophe. Ich wünsche mir einen Vorgesetzten wie bei der Kollegin am Telefon. Die Spricht von mitarbeitergespräche, Unterstützung in der Entwicklung so wie auch von Traininfgs die regelmäßigen gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Schlechte EDV. Kein Support von den EDV Kollegen. Wenn Hilfe benötigt wird, wird man(Frau) auf die Geschlechterrolle ala 1850 reduziert.

Kommunikation

Vorhanden aber Sinnlos. (Nicht relevanter Kontext)

Gleichberechtigung

Alle werden fleich behandelt

Interessante Aufgaben

ist hald Arbeit. Die Arbeit könnte Spass machen, wenn nicht eine Firma innerhalb der Firma existiert und der Cheff sich für den Mitarbeiter als Mensch interessiert. Hier Passt das Sprichwort: wie man in den Wald ruft, so kommt es zurück.


Umgang mit älteren Kollegen

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Verantwortungslos!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scintilla AG in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation (Vorgesetzter sagt was anderes als GL)
- keine einheitlichen Vorschriften (während Coronakrise)
- Profit kommt vor allem anderen

Verbesserungsvorschläge

Lange habe ich geschwiegen. Super Kollegen darum nie etwas gesagt. Aber jetzt in der Corona Krise hauts mir den Nuggi raus! Notstand in der Schweiz ausgerufen. Was macht Bosch? Sie schauen zu....

Absolut unverantwortliches Handeln!
Home-Office? Ja wenn vom Vorgesetzten erlaubt, wenn nicht dann nicht. Alle kommen weiter fröhlich mit dem Zug zur Arbeit. Arbeit im Grossraumbüro - bei Bosch gar kein Problem. Weiterhin Meetings - sehr gerne! Bosch nimmt sich komplett aus der Verantwortung, überlässt alles den Mitarbeitern.

Während alle anderen Arbeitgeber umgeschaltet haben wo nur möglich, zieht sich Bosch komplett aus der Verantwortung - sollens doch die anderen machen und wir profiteren davon, dass weniger Leute auf der Strasse sind.

Es hat einfach eindeutig gezeigt, bei Bosch zählt der Profit immer mehr als die Gesundheit der Mitarbeiter! Ich bin fassungslos und masslos enttäuscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einzig positive ist co2 neutralstellung !

Kommunikation

zu spät, unklar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bosch-Gruppe Schweiz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich als Mitarbeiterin/Mitarbeiter von Bosch alleine gelassen fühlen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität. Die Bosch-Gruppe und der Krisenstab in der Schweiz informieren laufend über die internen Kanäle und stellen sicher, dass die Empfehlungen von WHO und BAG umgesetzt werden. Als Scintilla Mitarbeiterin/Mitarbeiter sind Sie in diesen Informationsfluss eingebunden.

Ich gehe davon aus, dass es in Ihrem Fall um Unstimmigkeiten oder Missverständnisse zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten geht.

Gerne möchten wir mit Ihnen allfällige Unsicherheiten besprechen und gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung finden. Bitte nehmen Sie direkt Kontakt zu Ihrem HR Business Partner oder zu unserem Krisenstab auf.


Lea Ryter
Leiterin HR Bosch-Gruppe Schweiz

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