Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
keine klare Strategie, sehr grosse Personalfluktuation, Vereinbarungen mit Angestellten werden nicht eingehalten, keine Fairness, keine Verbindlichkeit, keine Langfristigkeit
sich an Abmachungen halten, Unternehmenskultur verbessern
schlechtes Arbeitsklima, Angestellte fühlen sich ständig unter Druck, keine Verbindlichkeit
Das Management erwähnt häufig, dass die Work-Life-Balance wichtig ist. Es wird jedoch wenig dafür gemacht.
könnte besser sein
Unehrlich
Vielen Dank für deine Einschätzung, welche wir gerne zum Anlass nehmen, besser zu werden!
Schade nur, dass du es uns nicht früher gesagt hast und uns nun frustriert verlassen hast.
Meine Tür steht offen für ein Gespräch, wo ich deine Kritikpunkte sehr gerne abholen werde.
Hoffentlich bis bald!
Leben nicht ihre eigenen "Werte" !
Sich zuerst selbst an eigene Werte halten, bevor man andere deswegen verurteilt !
Ich danke dir für deine Bewertung, welche wir gerne als Ansporn zu Verbesserungen nehmen. Wir haben dir sehr gerne deinen Ausbildungsabschluss ermöglicht und wünschen dir viel Erfolg! Gerne würde ich von dir noch erfahren, wo dich der Schuh gedrückt hat.
So können wir lernen besser zu werden und du kannst ein Thema abschliessen.
Ich freue mich von dir zu hören!
Gute Aufstiegschancen auch für junge Mitarbeiter
Administrativer Aufwand sehr gross
Langsamer wachsen.
Danke für deine Bemerkungen! Manchmal muss es schneller gehen als geplant; Chancen kommen nicht immer vor angemeldet. So müssen wir manchmal sofort reagieren und integrieren wertvolle Unternehmen und Mitarbeitende, bevor es zu spät sein könnte.
An dieser Stelle ein grosses MERCI an alle, die mittragen und mithelfen, boss in your business zu werden!
Alles Gute und viel Erfolg!
Über die Arbeitszeiten kann man sich nicht beschweren. Die Blockzeiten sind großzügig und Überstunden sind nicht die Regel.
Der Ausbilder hat zwar nicht viel Erfahrung was das Ausbilden angeht. Allerdings hat er immer ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen. Kontakt gibt es recht regelmäßig.
Oft bekomme ich recht viele Aufgaben und bin dementsprechend recht gut ausgelastet. Dann gibt es wiederum Zeiten in denen ich nicht viel zu tun habe und auf Aufträge warten muss.
Die Aufgaben sind recht abwechslungsreich. Einen Abteilungswechsel gab es auch schon.
Ich werde mit Respekt behandelt und meine Meinung wird ernst genommen.
Vielen Dank für deine Bewertung, welche wir sehr gerne ernst nehmen und Schwachpunkte verbessern wollen.
Für eine ausgewogene Arbeitsauslastung ist es wichtig, dass du mit dem Ausbildner in engem Kontakt bist und ihn informierst, wie du klar
kommst.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude in der Ausbildung und viel Erfolg!
super Teamzusammenhalt
Manchmal etwas laut, wenn in einem 3er-Büro alle gleichzeitig telefonieren.
Tolles Team, es wird oft gemeinsam Zmittag gegessen.
Monatliche GL-Info, wöchentliche Teammeetings. Kommunikation könnte untereinander noch besser werden.
Vielen Dank für dein Feedback.
Im Team sind wir stark, das sehen wir auch so! Vielleicht können wir den Lärmpegel mit technischen Massnahmen eindämmen, damit gehst du am Besten auf deinen Teamleiter zu.
Starte du mit mehr Kommunikation, indem du fragst und einforderst, da wo zu wenig Informationen fliessen. Beim gemeinsamen Mittagessen kannst du das mal ganz gut platzieren!
Viel Erfolg und auf einen tollen Ausbildungsabschluss!
Fördert selbstverantwortliches Arbeiten, Homeoffice möglich, Umgangsformen
keine
Homeoffice
Kollegiales miteinander
Stets korrekt und immer ein offenes Ohr
Lärmpegel in den 3er Büros teilweise hoch, vor allem wenn alle am Telefon sind. Kostenlose Getränke und Kaffee
Vielen Dank für dein Feedback.
Ein offenes Ohr ist wichtig und genau so wollen wir es auch zukünftig halten. Als Kollegen im Team sind wir stark und erreichen unsere herausfordernden Ziele, wie eine Seilmannschaft am Berg, Da ist jeder gefordert sein Bestes zu geben, muss ein verlässlicher Partner sein, kompetent in allem was er macht.
Allenfalls können wir dir mit technischen Mitteln helfen, den Lärmpegel zu senken; gehe auf deinen Teamleiter zu.
Auf eine weiterhin erfolgreiche und kollegiale Zusammenarbeit!
Anpassungsfähig, geht auf Verbesserungsvorschläge ein, vorwärtsorientiert, Chancendenker, zukunftsorientiert, werteorientiert (Fairness, Langfristigkeit, Kompetenz, Verbindlichkeit).
Direkte unverblümte aber wohlwollende Kommunikation.
Der Gestaltungsspielraum des Mitarbeitenden ist gross.
Alle erhalten die Möglichkeit sich weiterzubilden und sich für eine Karriere zu engagieren. Innerhalb der Firma werden Kaderstellen in erster Linie durch eigene Mitarbeitende besetzt.
Entspricht der Ausbildung, dem Engagement, dem Ergebnis und den wirtschaftlichen Möglichkeiten.
Das Engagement entspricht den wirtschaftlichen Möglichkeiten und wird gefördert.
Hilfestellung wird gross geschrieben.
Erfahrung und Engagement werden auch von älteren Kollegen sehr geschätzt.
Kaderausbildung hat grossen Stellenwert.
Moderne und zeitgemässe Arbeits- und Kommunikationsmittel lassen kaum Wünsche übrig. Die Arbeitsräume, Pausenräume, Sitzungszimmer, Schulungsräume und WC werden regelmässig gereinigt und gepflegt. Sie sind hell und freundlich. Die Desinfektion erfolgt regelmässig und Desinfektionsmittel wird überall zur Verfügung gestellt. Arbeitstische und Stühle erlauben ergonomisches Arbeiten. Parkplätze werden kostenlos zur Verfügung gestellt und wo möglich stehen Einstellhallenplätze zur Verfügung.
Grosses Engagement für eine offene Kommunikation mit Mitarbeiter Infoveranstaltungen, monatl. CEO Broadcasts, wöchentliche Teammeetings, Intranet, etc.
Chance an und mit neuesten Technologien zu arbeiten.
Dein Input auf GL-Ebene ist für uns wertvoll, weil wir auch so spüren können, wo allenfalls der Schuh drückt, wo wir uns verbessern sollten, aber auch zu hören, was gut funktioniert. Mit der Motivation, welche aus deinen Erläuterungen zu lesen sind, gehst du voran und bringst so dein Team mit Freude und Engagement zum Erfolg.
Weiter so und auf eine spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Durch die vielen Standorte könnten Fahrstrecken eingespart werden, wenn diese vermehrt Bereichsübergreifend genutzt würden.
Vielen Dank für deinen Input, welchen wir gerne entgegen nehmen.
Durch die angestrebte Durchmischung von möglichst allen Spezialisten an den Standorten, können wir sicher immer mehr zur Einsparung der Fahrstrecken beitragen. Auch ist vieles per Remote lösbar, hingegen darf dabei der soziale Kontakt zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden nicht vernachlässigt werden.
Weiterhin alles Gute und auf eine tolle Zusammenarbeit!
Respektvoller Umgang, nettes Team
Die Ausbildung ist bis jetzt ziemlich eintönig und ich bin mir oft nicht sicher was ich jetzt zu tun habe.
Mehr Abwechslung
Sehr nettes und respektvolles Team.
Vielen Dank, dass du die nicht so befriedigenden Punkte aufführst.
Sprich mit deinem Ausbildner und erkläre ihm deine Kritikpunkte. Ich bin sicher, dass er dir dabei helfen kann, zur richtigen Zeit das Richtige zu tun. Dafür ist er da und du darfst ihn ruhig mit deinen Anliegen angehen.
Weiterhin viel Erfolg und guten Mut während deiner Ausbildung!
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Faire Behandlung
- Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
Es besteht kein Druck und die Arbeitszeiten sind völlig normal. Ferien etc. sind auch kein Problem.
Durch den Kollegenzusammenhalt entsteht überhaupt das angenehme Arbeitsklima und hier verstehen sich alle sehr gut und gehen dementsprechend gut miteinander um.
Die Vorgesetzten, welche ich kennengelernt habe, sind positiv aufgestellt, verfolgen realistische Ziele und loben bei entsprechender Leistung
Die Infrastruktur ist sehr gut und es mangelt an nichts
Bei Fragen oder Unklarheiten kann ich mich mit den Arbeitskollegen austauschen und ansonsten gibt es regelmässige Meetings, bei denen alle nötigen Informationen erwähnt werden.
Ohne Fleiss kein Preis...
Das hast du gut beschrieben; vielen Dank für dein Feedback.
Wir bilden gerne auf allen Stufen aus und freuen uns, wenn du gerne bei uns arbeitest. Natürlich wird der Leistungsanspruch mit der Zeit schon etwas zunehmen; wir müssen die Auszubildenden ja auch auf das Leben nach dem Ausbildungsabschluss vorbereiten. Das gehen wir Schritt für Schritt an, so dass das Lernen und Arbeiten weiterhin auch Spass macht.
Weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und nochmals Gratulation zu deinem Abschluss!
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