Personalverantwortliche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bouygues E&S InTec AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Employer Branding arbeiten, dann wird auch das externe Image besser und das Bewerber Management viel besser angehen und den externen Kandidaten schneller Feedback geben.
Work-Life-Balance
40h Woche und akzeptierte Privatsphäre in der Freizeit
Interessante Aufgaben
HR ist noch jung, viel Entwicklungsmöglichkeiten im Job.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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