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Bewertung

Mobbing am Arbeitsplatz

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRACK.CH AG / Alltron AG (Competec Service AG) in Mägenwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz und die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter/innen sucht, ist hier definitiv falsch. Falls man hier ein Problem mit einem MitarbeiterInnen hat, erfährt es das ganze Team und dann wird systematisch Angriffe gegen diese Person ausgeübt. Die Vorgesetzten interessiert solches Vorgehen überhaupt nicht und es wird nichts unternommen ausser einer Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auswechseln und mehr gegen Mobbing vorgehen sowie auf eine bessere Arbeitsklima achten.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden von anderen schikaniert und ausgegrenzt.

Kommunikation

Die Einschulung wurde oft als Vorwand genommen um die Mitarbeiter herabwürdigend zu behandeln und oft lautstarke Kommentare gegen die Person abzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter (junge Mitarbeiterinnen) schliessen sich oft zusammen und gehen gegen dich vor. Es wird über dich gelästert und Handlungen gegen dich vorgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren zum Teil spannend und lehrreich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz war gut eingerichtet und ich hatte die erforderlichen Mittel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nicht angemessen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick FehrRecruiting

Liebe Ex-Kollegin
Lieber Ex-Kollege

Vielen Dank für Deine Bewertung. Leider hast Du während Deiner Anstellungsdauer in unserem Unternehmen offensichtlich mehrheitlich schlechte Erfahrungen gesammelt, insbesondere im Umgang mit Teamkollegen.

Sowas ist weit weg von unserer Firmenkultur und darf eigentlich nicht passieren. Leider ist es uns aufgrund von Deinen geschilderten Angaben auch nicht möglich eine klare Stellungsnahme zu beziehen, denn der Fall ist uns so leider nicht bekannt. Denn aus der eben erst erstellten (externen) Mitarbeiterumfrage haben wir gute bis sehr gute Resultate in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit und Umgang untereinander erzielt. Deshalb bitten wir Dich, Patrick Fehr oder eine Dir vertraute Person aus der HR-Abteilung zu kontaktieren. Damit kannst Du einen wichtigen Beitrag leisten.

Auf jeden Fall wünschen wir Dir für Deine weitere private und berufliche Zukunft alles Gute und hoffen für Dich, dass Du am neuen Wirkungsort keine schlechten Erfahrungen mehr sammeln musst. Gerne erwarten wir Deine Kontaktaufnahme.

Mit freundlichem Gruss
Patrick Fehr

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