Vetternwirtschaft Ahoi!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Frauen werden bevorzugt, Äusseres ist wichtiger als Qualifikation, schlechter Lohn, wenig Ferien, sehr undankbarer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Faires Lohnsystem, bessere Auswahl von Vorgesetzten, strukturiertere Virgehensweise bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte agieren ausschliesslich nach Bauchgefühl und Tagesform, keine ehrliche Kommunikation
Kommunikation
Kommunikation so gut wie nicht vorhnden
Work-Life-Balance
Viel arbeit, sehr sehr schlechter Lohn, keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Ferien - und am Ende des Tages muss man trotzdem dankbar seins.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft. Wer genug lange dabei ist kommt automatisch in eine Führungsposition - ob nôtige Qualifikationen vorhanden sind ist zweitrangig.
Interessante Aufgaben
Erweiterung dds Augabengebietes praktisch unmöglich - sehr monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Frauen werden (vor allem im Marketing) ganz klar bevorzugt. Wichtig ist in erster Linie ein hübsches Gesicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man jemanden im Kader kennt, kommt man immer an einen Job
Arbeitsbedingungen
Wenig lohn, wenig Ferien, ständig Überzeit
Image
Brack ist selber nicht kritikfähig bzw. Schaut einfach nur positive Resultate an.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Förderung - Aufstiegsmöglichkeiten fast nicht vorhanden.