Lieber pragmatisch vorwärts, als perfekt still stehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- grosser Freiraum, man kann sich einbringen, bewegen und verändern
- sehr angenehme Arbeitskollegen
- Beispielhaftes Vorgehen / Kommunikation während Corona
Verbesserungsvorschläge
- Mut vor Entscheidungen nicht verlieren und wieder (noch) rascher entscheiden
- nicht hierarchisch werden und Wasserkopf aufbauen
- kostenloser Kaffee
- kostenloses Wasser mit Kohlensäure (neues Konzept)
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Erfahrung eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Natürlich gibt es immer Mitarbeitende die finden, dass die Kommunikation noch besser sein könnte. Aber mit unseren Tools zB. Beekeeper (internes Feedback) werden firmen- und auch abteilungsspezifische Informationen rasch und transparent kommuniziert. Auch findet mehrfach pro Jahr eine VideoCall-Info statt, bei der auch ein Austausch stattfindet. Des weiteren hängt es auch immer vom Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, treffe (fast) überall auf hilfsbereite und unkomplizierte Kollegen. Wenig Politik im Unternehmen. Man darf auch mal eine "dumme Frage" stellen und Humor ist hier gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Arbeitest Du gerne - Arbeit hat es meistens mehr als genug. Dennoch herrscht keine "möglichst lange und viel Arbeiten-Kultur", wie ich das von anderen Arbeitgebern kenne. Home-Office ist problemlos möglich, auch unbezahlter Urlaub geht. Es arbeiten auch viele Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Gut, wenn in Sachen Führung wohl die eine oder andere Führungskraft sicherlich in Sachen Führungsqualitäten Potential hat. Aber wo ist das nicht der Fall? Viele Vorgesetzte sind hier eher Arbeitskollegen als "Chef". Es wurde einiges in die Führung investiert, so wurde eine interne Schulung für die Vorgesetzten aufgebaut und durchgeführt, die aber mittlerweile (leider) wieder aufgehoben wurde.
Interessante Aufgaben
Suchst Du interessante Aufgaben, wirst Du diese finden und erhalten. Unglaublicher Freiraum und auch auf Stufe MA grosse Entscheidungsmöglichkeiten. Hab ich so bisher noch selten erlebt, wie zB. auch ein Junior Product Manager für hohe Beträge einkaufen/entscheiden kann.
Gleichberechtigung
Keine Frau in der Unternehmensleitung. Wollen, dürfen, können sie nicht? Keine Ahnung, im Kader gibt es einige Frauen - die auch Teilzeit arbeiten. Gefühlt sehe ich also für Frauen keine Nachteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns geht immer wieder mal ein Kollege in Rente, wir haben also den einen oder anderen älteren Mitarbeitenden. Die werden genau gleich behandelt, wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand. Zwei Bildschirme, einige haben Einzelbüros, aber die meisten Kollegen arbeiten in Grossraumbüros. Und in denen hat es Platz. Viel Platz, überhaupt nicht eng.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann das Gehalt immer besser sein. Aber die Einkaufskonditionen sind extrem attraktiv und so kann wieder einiges eingespart werden.
Image
Die Firma hat aus meiner Sicht ein extrem gutes Image auf dem Markt - Kunden- wie auch als Arbeitgeber. Und das zurecht. Die Firma wird gut und langfristig orientiert geführt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen für Weiterbildung. Auch Karriere Möglichkeiten bestehen. Wenn auch in der Regel nicht so schnell.