55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Schnelle Reaktion und Umsetzung des Home Office
Die neu Kunden dank Covid aktiv mitnehmen.
Habe alles, was ich brauche und benötige
Liebe Ex-Führungskraft
Auch wenn deine Bewertung schon ein bisschen zurückliegt (und du sie jetzt nur aktualisiert zu haben scheinst), möchten wir noch DANKE dafür sagen. Es freut uns sehr, dass du uns als ehemaligen Arbeitgeber in guter Erinnerung hast und weiterempfiehlst. Das motiviert uns wirklich!
Dein Competec HR
+ Moderne Arbeitsplätze
+ Homeoffice
+ Gute Einkaufskonditionen
- Druck wird immer stärker
- Extrem viele (unnötige) Sitzungen
- Leider immer unpersönlicher
Liebe*r Kolleg*in
Danke für deine Weiterempfehlung als Arbeitgeber – darüber freuen wir uns! Und Danke auch für deine ehrliche Kritik. Dass du mit dem Verhalten deiner Vorgesetzten nicht ganz zufrieden warst, ist ein sehr wichtiger Hinweis für uns, denn davon hängt viel ab: ein gutes Arbeitsklima, klare Strukturen und zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die gerne im Unternehmen bleiben. Auch was die Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein anbelangt, orientieren wir uns an modernen und nachhaltigen Standards – gerade weil wir ein Unternehmen mit einer grossen Logistik sind. Deshalb: Kannst du uns zu deinen Kritikpunkten und Erfahrungen vielleicht weitere Einzelheiten oder vielleicht sogar konkrete Änderungsvorschläge machen? Dann schreib direkt an recruiting@competec.ch.
Dein Competec HR
Kleine Büros waren angenehmer.
Liebe*r Angestellte*r
Danke sehr für deine positiven Bewertungen! Noch eine Anmerkung zu deiner Kritik an den Büros: Es wird neben den grossen, modernen Flex Desk Offices auch künftig kleinere Räume als Rückzugsmöglichkeit geben. Dort haben die MA dann die Möglichkeit für vertrauliche Gespräche und konzentriertes Arbeiten.
Dein Competec HR
Es ist generell eine sehr entspannte Stimmung unter den Menschen, vom CEO bis zum Empfang. Die Einkaufskonditionen als Mitarbeitender sind ein angenehmes Goodie und die Zusammenarbeit klappt generell ganz gut, wenn man weiss an wen man sich wenden soll.
Die gestresste und kämpferische Stimmung, die teilweise von den Vorgesetzten vorgelebt wird und womit die Mitarbeitenden nervös gemacht werden.
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge geben, da ich nicht mehr dort arbeite, jedoch wäre ein Zuhören der Mitabeitenden sicherlich ein guter Anfang.
Aufgrund des schwierigen Marktumfelds leidet die Stimmung etwas, es ist viel Angst da, die Leute sind desorientiert und erhalten vielfach keine klare Leitung
Nach wie vor ein gutes Image, obwohl der Bekanntheitsgrad nicht vollständig in monetärem Erfolg umgesetzt werden kann.
Gute WL-Balance, die Überstunden können kompensiert werden, Ferien liegen auch mal spontan drin, daher kein wirkliches Problem.
Weiterbildungen werden unterstützt, sowohl zeitlich wie auch finanziell, jedoch sind die Karrierechancen sehr begrenzt, da es weder ein sinnvolles Talent Management gibt noch hat ein Mitarbeitender je einen Entwicklungsplan von sich gesehen. Entweder man bemüht sich selbst oder wechselt dann extern.
Schwieriges Thema: Man möchte die besten Arbeitnehmer einstellen, jedoch ist man nicht gewillt, die Marktlöhne zu zahlen. Die Katze beisst sich hier etwas in den Schweif.
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kommt so ein wenig drauf an, in welchem Team man ist.
Kann ich nicht grossartig beurteilen.
Schwach angefangen und stark nachgelassen. Sachen wie Leadership, Sozialkompetenz oder Empathie bleiben sehr oft auf der Strecke. Mitarbeitende werden nicht entwickelt, trotz viel Talent und Potential, es wird oft Angst gestreut und der druck stets nach unter weitergereicht.
Mehrheitlich ja.
Generell wird gut und genügend kommuniziert.
wird vielfach gelebt.
Die Aufgaben sind spannend und interessant, man hat auch die Möglichkeit, bei Overhead-Projekten mitzuwirken und so Job Enrichment zu betreiben.
Liebe*r Mitarbeiter*in
Vielen Dank für deine Weiterempfehlung – das freut uns sehr. Auch, dass du dir die Zeit genommen hast, detailliertes Feedback zu den einzelnen Bewertungskriterien zu schreiben. Wir haben daraus entnommen, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Unternehmen grundsätzlich als angenehm empfunden hast. Kritik übst du vor allem am Vorgesetztenverhalten. Deine Anmerkungen dazu nehmen wir ernst und schauen die Punkte im Einzelnen noch einmal an. Bitte melde dich bei deiner*m zuständigen HR Partner*in oder via recruiting@competec.ch. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Dein Competec HR
Dein Competec HR
Chef haben die ganze Zeit meinungsänderungen. Egal was man macht man erhält ein zusammenschiss.
Homeoffice ist möglich
1500 CHF
Abgesehen von den Chefs sind die meisten freundlich
Einfach nur respektlos
Liebe/r Praktikant/in
Es tut uns leid, dass du während deines Praktikums in unserem Vertrieb/Verkauf offenbar schlechte Erfahrungen gemacht hast. Du kritisierst vor allem das Verhalten deiner Vorgesetzten und dass sich das auch negativ auf die gesamte Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat. Kannst du uns Details zu Vorfällen mitteilen? Das wäre sehr hilfreich, denn nur so können wir einem möglichen Fehlverhalten von Personen nachgehen. Du kannst gerne mit dem der/m zuständigen HR Partner/in oder via recruiting@competec.ch Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Dein Competec HR
Home Office Möglichkeit, 8.4 Stunden pro Tag
Sehr entgegenkommende und Verständnisvolle vorgesetze
Moderne Infrastruktur schöne Büros viele Räumlichkeiten für Pausen
Kann manchmal eintönig werden im Telemarketing.
Liebe/r Angestellte/
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Weiterempfehlung – das freut uns sehr! Weil wir nur durch Feedback oder auch Kritik sehen, wo etwas verbessert werden sollte, möchten wir dennoch bei einer deiner Bewertungen nachhaken. Zum Punkt "interessante Aufgaben" schreibst du, dass es im Telemarketing manchmal eintönig werden könne. Könntest du das ein wenig genauer beschreiben? Oder vielleicht hast du ja sogar eine konkrete Idee, wie Abläufe verbessert und abwechslungsreicher gestaltet werden könnten. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der/m zuständigen HR Partner/in oder via recruiting@competec.ch.
Dein Competec HR
Top
I'm Vergleich zu den anderen Jobs, die ich bis jetzt hatte, super. Offensichtlich gibt es Zeiten in denen man mehr machen muss, aber mein privat Leben ist bis jetzt noch nicht negativ beeinflusst worden.
Top. Nichts zu beanstanden.
Interne Kommunikationsplattform und monatliche Info Sessions auf Konzernebene.
Work-life-Balance wirklich Top
Mitarbeiter werden nicht in seinen stärken gefördert.
Investieren in motivierte Mitarbeiter!
Mein Team habe ich immer sehr geschätzt. Wir waren stets offen und ehrlich und haben uns immer geholfen und unterstüzt.
Sehr gut. Man vertraut den Mitarbeiter grundsätzlich, dass sie das Home Office gescheit nutzen. Man ist flexibel mit der einteilung der Arbeitstage.
Keine Chance… das ist auch der Grund für meinen Weggang. Habe alles versucht um in der Firma weiterzukommen, denn auch wenn der Gehalt nicht passt, ist es dennoch schön da zu arbeiten. Aber nach langem kämpfen, dierkt beim Vorgesetzten aber auch über das HR, keine Chance… sehr sehr schade.
Gehalt sehr tief
Vorgesetzte waren stets freundlich und fair und verständnisvoll
System extrem veraltet, man ist sehr uneffizient weil sehr vieles noch manuel im System gemacht werden muss, was eigendlich mit der heutigen Technology automatisch gehen könnte.
Untereinander gut, von oben eher durch die Blume, zu wenig konkret.
Mein Job wurde mir zu eintönig.
Die Arbeitsplätze werden stetig modernisiert um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten zu können.
In meinem Fall sehr flexibles und eigenständiges Arbeiten. Mit teilweise Home-Office lässt sich die Work-Life-Balance zusätzlich optimieren.
Wird gefördert und das Angebot ist beachtlich!
Die PK-Leistungen sind nicht gerade zum Lüftsprünge machen.
Besser geht immer, aber es wird einiges gemacht und auch bereits umgesetzt. Hier gilt aber wie so oft auch der Eigeneinsatz zu diesem Thema!
Habe bisher noch nichts negatives erlebt und wurde bisher immer freundlich aufgenommen. So weit ich es beurteilen kann, sind alle bisher sehr hilfsbereit!
Bei einer Übernahme einer Firma wurde sogar nach einer von Seiten Arbeitnehmer erfolgten Kündigung, diese wieder eingestellt, trotz überschrittenem Pensionsalter.
Über das interne Kommunikationstool ist man immer up to date.
So verdient kununu Geld.