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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation Ist sehr gut unter allen von Chef bis zum Mitarbeiter klima ist Top....
Bewertung lesen
Angenehme Stimmung, sehr respektvoller Umgang, Visionen und Ideen des Chefs,
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Super Dynamik. Langjährige Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuwenig Lohn.....
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fehlende Fokussierung, man will zuviel auf einmal, Verzettelung, schwache Kundenorientierung
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Manchmal etwas chaotisch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Normal arbeiten nicht so gestresst sein..........
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Gemeinsame abteilungsübergreifende Ziele formulieren; Organisation ändern; Persönliche Ziele mit den Abteilungs- und Firmenzielen abstimmen; einheitliche Regelung Homeoffice
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Denken, Planen, Handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brainwaregroup ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


eher unterdurchschnittlich, kleinliche Vorschriften
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brainwaregroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Brainwaregroup schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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