Könnte eine gute Firma sein aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meistens Mitarbeiter sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Personal Politik obwohl der Leiter HR Top ist
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungskräfte besser anwählen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Jeder stell sich die Frage ab wann er gekündigt wird.
Kommunikation
no comments.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Kategorien. Diese die für ihres Job Angst haben und diese die geschützt sind. In beiden Gruppen ist die Zusammenarbeit ok. Zwischen der Gruppen.....das ist eine andere Geschichte.
Work-Life-Balance
Keine Stempeluhr....alles Mittels Excel-Tabelle auf notieren. Überstunden über 3 Stunden werden abgekappt. Keine Kompensierung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Germanisierung der Firma ist seit Jahren in Pipeline. Zahlreiche Vorgesetzter oder Standortleiter wissen ganz genau wie man von der Situation profitieren kann. Das Verhalten solchen "Vorgesetzter" ist miserabel und Ehelos. Neue "kleine" Chefs tauchen auf. Diese stellen sich gar keine Fragen und ruinieren die Zusammenarbeit. Die Führungskompetenz ist bei Brenntag kein relevantes Kriterium. Alle kompetenten Vorgesetzter sind entweder resigniert oder selber gegangen.
Interessante Aufgaben
Ja, das kann man dort noch finden. Die Projekte sind aber chaotisch geführt.
Gleichberechtigung
Je nach Vorgesetzter
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Älteren Kollegen sind zu teuer...
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht im betrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalte sind nicht sehr hoch bei Brenntag. Am liebsten sofort hoch zielen sonst kriegt man nix mehr. Weiterbildungen je nach Vorgesetzter akzeptiert oder nicht.
Image
Turn Over sehr hoch. Das sagt schon was.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere bei Brenntag machen. Man muss nur die richtigen Leute kennen und mittels Komplimente sich einen Platz machen....sonst, keine Chance. Diese Firma ist nus für Opportunisten.