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Bewertung

Schlechtes Betriebsklima abgerundet durch schlechte Führung

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brütsch/Rüegger Tools gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufstiegschancen auch für "normalsterbliche" Callcenter-Agents mit der niedrigsten Lohnstufe
Führungspersönlichkeiten / Teamleader sollten besser gewählt werden
Die interne Kommunikation könnte einiges besser sein


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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