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BRUGG 
Lifting 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score33 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in4 Gehaltsangaben
Ø79.200 CHF
Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben
Ø62.400 CHF
Qualitätsprüfer:in2 Gehaltsangaben
Ø77.900 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRUGG Lifting
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRUGG Lifting
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BRUGG LIFTING ist ein Unternehmen der Gruppe Brugg und umfasst drei Fabrikationsstandorte und sechs Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien.

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzugseilen, Belt, Architekturseilen und Drahtseilen, Zurr- & Hebemitteln.

Für unsere Kunden auf der ganzen Welt entwickeln und produzieren wir technologisch innovative Produkte mit höchster Qualität.

Seit Jahrzehnten sind unsere Erzeugnisse bewährt im Einsatz.

Produkte, Services, Leistungen

Entdecke die BRUGGWELT mit ihren Dienstleistungen rundum unser vielfältiges Sortiment.

Unser grosses Angebot an Services rundum das Thema Aufzugtechnik, Baustellen oder Edelstahlseile in der Architektur bietet Ihnen ein Mehr an Sicherheit für Ihre Projekte.

Lass Dich überzeugen!

Perspektiven für die Zukunft

Eine Karriere bei BRUGG.Lifting lohnt sich für dich.

Zahlreiche Goodies und Extras werden dich freuen – sei es bei Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben oder das Erarbeiten von zusätzlichen Ferientagen. Auch die flache Hierarchie und die direkten, kurzen Wege sind Säulen unseres Tuns.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was BRUGG Lifting AG über Benefits sagt

Treueprämie

Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahr-Rhythmus gewähren wir eine Treueprämie.

Mobile für alle

Es gibt entweder ein Geschäftsmobile der neusten Generation oder eine monatliche Vergütung von CHF 30.

Vorholtage

Für den Freitag nach Auffahrt und die Weihnachtstage arbeiten wir 10 Minuten pro Tag länger.

Inhouse English

Es besteht die Möglichkeit, einmal pro Woche während der Arbeitszeit einen Englisch-Kurs zu besuchen.

Deutschkurs für Produktionsmitarbeitenden

Wir bieten wöchentlich einen Deutschkurs während der Arbeitszeit an.

Weiterbildung / LinkedIn Learning

Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen der Mitarbeitenden, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit. Allen Mitarbeitenden steht LinkedIn Learning (digitale Trainingsbibliothek mit über 16'000 Kursen) zur Verfügung.

Früchte und Mineral

Bei uns gibt es für alle gratis gesunde Vitamine und Mineralwasser.

Glacé

Während der Sommermonate gibt es für alle gratis Glacé.

Gesundheit

Jährlich wird die Grippeimpfung angeboten, alle zwei Jahre ein Gesundheitscheck. Dies ist freiwillig und wird durch den Arbeitgeber bezahlt.

Unbezahlter Urlaub

Es besteht die Möglichkeit, bis max. 6 Monate unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Parkplatz

Unsere Parkplätze sind kostenlos.

Ferienjobs

Die Kinder (ab 13 Jahren) unserer Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, bei uns während den Ferien ihr Sackgeld aufzubessern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BRUGG Lifting AG.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei BRUGG Lifting beeindruckt vor allem das harmonische Zusammenspiel von innovativer Technik und einer bemerkenswert mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Die ausgesprochene Bereitschaft, in die Entwicklung jedes Einzelnen zu investieren, schafft eine Basis für persönliche und professionelle Entfaltung, die ihresgleichen sucht.
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Genügend Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden. Je nach Abteilung wenigstens ein paar Tage Home Office möglich. Nebenbenefits sind nicht schlecht (PP, Gesundheitschecks, Weihnachtsessen, Sommerfest, etc.)
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Direkt und ehrlich
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Man ist eine Person und keine Nummer. Freundlichķeit und Respekt wird gross geschrieben. Jeder kennt Jeden!
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Das Produkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird nicht ernst genommen und verlangt immer nur als mal zu geben un loben.
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Nicht ehrlich, nicht authentisch, Yes-Man werden bevorzugt, Arbeit von Mitarbeitern wird als Eigene verkauft. Gehälter & Bonus nicht immer fair verteilt. Teilweise Büro-Zwang ohne sachliche Begründung. Grossraumbüro.
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Es bessert zunehmend, aber immer noch Tendenz, viele Projekte anzureissen aber nicht bis zum Schluss durchzuziehen. Auch Tendenz zur Symptom- statt Ursachenbekämpfung bei Problemen.
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Nichts anzuwenden
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Ich kann ehrlich nichts negatives sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz gegenüber ALLEN Parteien. Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen, Gehälter dem Können & Leistung anpassen und nicht nur den Diplomen & Anzahl Arbeitsjahre. Flache Hierarchie und Karrierenaufstiegsmöglichkeiten tatsächlich leben und nicht nur gegen Aussen verkaufen. Bonus muss durch ALLE geteilt werden.
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Mehr den Arbeitnehmer zuhören
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-Professionalität lässt sich vielerorts noch verbessern. Insbesondere im Hinblick auf den eigenen Anspruch Technologieführer zu sein.
-Infrastrukturqualität und Sauberkeit: naja..
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Mitarbeiter mit Umweltfreundlichkeit sensibilisieren
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Ist vieles zum positiven verändert worden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BRUGG Lifting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Mein Berufsweg führte mich zu BRUGG Lifting, einem Unternehmen, das nicht nur in der Welt der Hebetechnologie, sondern auch in der Förderung seiner Mitarbeiter Maßstäbe setzt. Hier erlebte ich eine Firmenkultur, die von Innovationsgeist und Präzision geprägt ist, und das in einem Maße, das man selten findet.
5
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Kommt auf die Abteilung / Leute an. Es wird gelobt, aber nur um Mitarbeiter ruhig zu stellen und auch mehr, wenn du der GL loyal bist. Um die Arbeit / den Inhalt gehts gar nicht.
3
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Die Arbeitsatmosphäre bei ist einfach fantastisch! Hier herrscht ein offenes, freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld, das von einem großen Teamgeist geprägt ist. Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was für ein sehr angenehmes und produktives Arbeitsklima sorgt. Zudem schätzt das Unternehmen die Meinung und Ideen seiner Mitarbeiter und fördert so eine offene Kommunikation und Innovationen. Ich fühle mich hier wirklich wie ein wichtiger Teil des Teams und das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
5
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Wie eine zweite Familie
5
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Harmonisch, auf Augenhöhe, respektvoll ,freundschaftlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUGG Lifting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zu wenig Lohn im Schichtbetrieb unter 5000 mit Schichtzulagen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Unterstützen Weiterbildung, aber nur mit Verpflichtung. Aufstieg zu höheren Positionen in jüngerem Alter, scheint nicht gerne gesehen zu werden und wird dementsprechend unterdrückt. Man wird hier an einem gewissen Punkt stehenbleiben.
3
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Unzählige weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Nach 5 Jahren plus gab es mal eine weiterbildung empfehlung
2
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wird unterstützt, wenn gewollt
4
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Weiterbildung wird gepusht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRUGG Lifting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BRUGG Lifting besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden BRUGG Lifting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BRUGG Lifting als eher modern.
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