31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
BRUGG Lifting AG Bewertungen
BRUGG
Lifting
AG
Birr
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider Socialwashing - Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden. Je nach Abteilung wenigstens ein paar Tage Home Office möglich. Nebenbenefits sind nicht schlecht (PP, Gesundheitschecks, Weihnachtsessen, Sommerfest, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ehrlich, nicht authentisch, Yes-Man werden bevorzugt, Arbeit von Mitarbeitern wird als Eigene verkauft. Gehälter & Bonus nicht immer fair verteilt. Teilweise Büro-Zwang ohne sachliche Begründung. Grossraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegenüber ALLEN Parteien. Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen, Gehälter dem Können & Leistung anpassen und nicht nur den Diplomen & Anzahl Arbeitsjahre. Flache Hierarchie und Karrierenaufstiegsmöglichkeiten tatsächlich leben und nicht nur gegen Aussen verkaufen. Bonus muss durch ALLE geteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung / Leute an. Es wird gelobt, aber nur um Mitarbeiter ruhig zu stellen und auch mehr, wenn du der GL loyal bist. Um die Arbeit / den Inhalt gehts gar nicht.
Image
War bei Kunden etwas durchzogen.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten an. Gibt bestimmt Schlimmeres, aber man könnte "Pseudo-Präsenztage im Büro", welche nichts mit der Arbeit zu tun haben, freiwillig machen, anstatt den Mitarbeiter künstlich zu zwingen anwesend zu sein, nur damit er "gesehen" wird. Vor Allem in der IT, wo meist nur Remote Support angesagt ist. Dass man mehr Stunden oder an Wochenenden im Home Office arbeitet, interessiert niemanden, trotz Belegen.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützen Weiterbildung, aber nur mit Verpflichtung. Aufstieg zu höheren Positionen in jüngerem Alter, scheint nicht gerne gesehen zu werden und wird dementsprechend unterdrückt. Man wird hier an einem gewissen Punkt stehenbleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
War anfangs verhältnismässig fair, aber mit steigender Verantwortung, wollte man trotzdem keine Gehaltserhöhung gewähren. Ausserdem wurden nicht alle am Bonus beteiligt, obwohl sie für die gleichen Projekte mehr arbeiteten, als andere Parteien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machte diesbezüglich im Grossen und Ganzen einen sauberen Eindruck. Aber nicht jeder hatte hier die gleiche Einstellung.
Kollegenzusammenhalt
Hier schaut definitiv jeder nur auf sich. Das Verhalten wird immer so angepasst, dass es dem eigenen Zweck dient und ist keinesfalls authentisch oder echt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an. Ich hatte das Gefühl in einigen Abteilungen werden die Mitarbeiter zu wenig geschätzt (habe selbst mit Verschiedenen gesprochen) und sich hintenrum darüber lustig gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich solange gut, bis du mal nicht ihrer Meinung bist. Die flache Hierarchie existiert höchstens unter Mitarbeitern, aber garantiert nicht bei den Führungspositionen, welche dies aber stets so verkaufen. Transparenz = Fehlanzeige. Da wird nicht mehr gesagt, als nötig (also gelogen) und den Mitarbeitern Honig ums Maul geschmiert. Zielsetzungen waren unrealistisch und auch nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ist das Schlimmste, was es überhaupt gibt. Man kommt sich eingepfercht vor, wie Vieh.
Kommunikation
Entscheidungen und Besprechungen werden nicht direkt mit betreffenden Parteien an einem Tisch geteilt, sondern hintenrum in der GL und Leute, die der GL nahestehen. Man selbst wird vor vollendete Tatsachen gestellt (wird natürlich positiv verkauft und gesagt, man solle sich keine Sorgen machen).
Gleichberechtigung
Mir sind diesbezüglich keine Diskrepanzen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren nicht gerecht aufgeteilt. Vorgesetzte delegierten ihre Aufgaben an Mitarbeiter weiter, für die sie nicht zuständig waren. Machte man diese trotzdem, wurde es bei der GL so dargestellt, als ob der Vorgesetzte das allein gemacht hätte.
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Exzellenz in Engineering und Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei BRUGG Lifting beeindruckt vor allem das harmonische Zusammenspiel von innovativer Technik und einer bemerkenswert mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Die ausgesprochene Bereitschaft, in die Entwicklung jedes Einzelnen zu investieren, schafft eine Basis für persönliche und professionelle Entfaltung, die ihresgleichen sucht.
Arbeitsatmosphäre
Mein Berufsweg führte mich zu BRUGG Lifting, einem Unternehmen, das nicht nur in der Welt der Hebetechnologie, sondern auch in der Förderung seiner Mitarbeiter Maßstäbe setzt. Hier erlebte ich eine Firmenkultur, die von Innovationsgeist und Präzision geprägt ist, und das in einem Maße, das man selten findet.
Image
Das Produktportfolio von BRUGG Lifting ist beeindruckend und reflektiert das hohe Niveau an Expertise und Qualitätsbewusstsein, welches das Unternehmen auszeichnet. Als Teil dieser Organisation hatte ich die Gelegenheit, an Projekten zu arbeiten, die nicht nur technologisch fortgeschritten, sondern auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Sicherheit wegweisend sind.
Work-Life-Balance
Nicht zu vergessen ist die Work-Life-Balance, die bei BRUGG Lifting nicht nur ein Schlagwort ist. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote zeigen, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Das alles macht BRUGG Lifting zu einem Ort, an dem Arbeit nicht nur Verpflichtung, sondern auch Leidenschaft ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei BRUGG verstehen es, ein Umfeld zu schaffen, in dem man täglich über sich hinauswachsen kann. Sie investieren gezielt in die Fortbildung ihrer Teams und fördern eine Atmosphäre, in der Eigeninitiative und Kreativität nicht nur willkommen, sondern gefordert sind.
Kommunikation
Die offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern eine Atmosphäre, in der Ideen und Feedback auf allen Ebenen geschätzt und ernst genommen werden. Dies stärkt nicht nur das Zugehörigkeitsgefühl, sondern spornt auch an, an der Spitze des technologischen Fortschritts mitzuwirken.
Interessante Aufgaben
Zudem ist die Qualität der Produkte und Dienstleistungen, die BRUGG Lifting bietet, außergewöhnlich. Die Firma steht für Präzision und Zuverlässigkeit, was sich nicht nur in der Kundenzufriedenheit widerspiegelt, sondern auch in einem stolzen Arbeitsethos.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht ernst genommen und verlangt immer nur als mal zu geben un loben.
Verbesserungsvorschläge
Viele
Work-Life-Balance
mo bis so ohne freitage in 3 oder 4 schicht
Karriere/Weiterbildung
Nach 5 Jahren plus gab es mal eine weiterbildung empfehlung
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Lohn im Schichtbetrieb unter 5000 mit Schichtzulagen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich und nicht fürs team
Vorgesetztenverhalten
es heisst immer nur wir und nicht das team
Kommunikation
Keine saubere kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Everybody goes UP with Brugg Lifting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt und ehrlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Arbeitnehmer zuhören
Arbeitsatmosphäre
Wie eine zweite Familie
Karriere/Weiterbildung
Unzählige weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie Gedankenlesen
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einer Meinung trotzdem wird die Mitte getroffen.
Kommunikation
Ehrlich und Offen
Interessante Aufgaben
Einzigartige aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit exzellentem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ist einfach fantastisch! Hier herrscht ein offenes, freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld, das von einem großen Teamgeist geprägt ist. Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was für ein sehr angenehmes und produktives Arbeitsklima sorgt. Zudem schätzt das Unternehmen die Meinung und Ideen seiner Mitarbeiter und fördert so eine offene Kommunikation und Innovationen. Ich fühle mich hier wirklich wie ein wichtiger Teil des Teams und das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Kommunikation
Die Kommunikation bei st einfach hervorragend! Es gibt klare Strukturen und Prozesse, die eine effektive Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern ermöglichen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf offene und transparente Kommunikation, was sich in regelmäßigen Meetings, Feedback-Gesprächen und einem offenen Austausch auf allen Ebenen widerspiegelt. Ich fühle mich jederzeit gut informiert und einbezogen in wichtige Entscheidungen. Auch bei schwierigen Themen wird immer konstruktiv und lösungsorientiert miteinander kommuniziert. Das schafft Vertrauen und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
BRUGG LIfting legt grossen Wert darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung gleich behandelt werden. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um Diskriminierung in jeglicher Form zu verhindern. Zudem werden Frauen und Männer gleichermaßen gefördert und haben die gleichen Karrieremöglichkeiten. Auch bei der Vergütung wird auf eine faire und transparente Bezahlung geachtet. Das schafft ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Gleichberechtigung und Vielfalt einsetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, wie man es sich wünschen mag - verbindlich und fördernd!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüros haben auch was Gutes!
Work-Life-Balance
wird gefördert
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt, wenn gewollt
Kollegenzusammenhalt
allerdings in einzelnen Bereichen unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
grosse Bereitschaft zu unterstützen, wo gewollt
Arbeitsbedingungen
noch vor dem Umbau
Kommunikation
Transparenz steht im Vordergrund
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist eine Person und keine Nummer. Freundlichķeit und Respekt wird gross geschrieben. Jeder kennt Jeden!
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch, auf Augenhöhe, respektvoll ,freundschaftlich
Work-Life-Balance
Wir geben aufeinander acht, bei Probleme gibt es immer eine helfende Hand
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gepusht!
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen und Loyalität wird zu 100% gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhaft, auf Augenhöhe, respektvoll
Kommunikation
Immer eine offene Kommunikation, Meinungsverschiedenheiten sind erlaubt und werden respektiert, jeder darf sprechen und seine Meinung vertreten
Gleichberechtigung
Wir begegnen uns alle auf gleicher Augenhöhel
Interessante Aufgaben
Stärken werden gefordert, man macht das was man gern macht!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber mit grosser Unternehmensdynamik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein visionäres denken und handeln.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich hervorragend, aber der Mensch ist nie zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Keine automatische Bildungspolitik. Viele kommen mit den Freiheiten nicht zurecht, sich selbst um die Karriere kümmern zu müssen. Aber BRUGG Lifting unterstützt in jeder Lage eine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Super. Kommt drauf an, was man selbst draus macht.
Vorgesetztenverhalten
Offen, rücksichtsvoll
Kommunikation
Nach aussen besser als man innen denkt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive, starke Veränderung zu spüren. Angenehme Kultur, viele Freiheiten, hands-on, vielseitige Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Veränderung in vielerlei Hinsicht zu beobachten. Viele Freiheiten, hohe Selbstverantwortung, vielfältige Arbeit, aktive Verbesserungskultur, zunehmendes Empowerment der Mitarbeiter, angenehme zunehmend moderne (Personal-)kultur, man begegnet sich auf Augenhöhe, Investitionsbereitschaft, Mitarbeiteranlässe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bessert zunehmend, aber immer noch Tendenz, viele Projekte anzureissen aber nicht bis zum Schluss durchzuziehen. Auch Tendenz zur Symptom- statt Ursachenbekämpfung bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
-Professionalität lässt sich vielerorts noch verbessern. Insbesondere im Hinblick auf den eigenen Anspruch Technologieführer zu sein.
-Infrastrukturqualität und Sauberkeit: naja..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Moderne Arbeitsumwelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Zukunft fokussiert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Umweltfreundlichkeit sensibilisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BRUGG Lifting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden BRUGG Lifting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BRUGG Lifting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.