Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Bürokratie
Das Wort des CEO gilt... alle anderen Bemerkungen sind fehl am Platz... Resultat: Angstkultur und Ja-Sager. Keine Entscheider...
Entwickelt einmal eine richtige Strategie und kommuniziert diese!
Dank goodwill von gewissen OEMs
Gleitzeit
Höhere Ausbildungen... "Selbst schuld, dass du die Ausbildung besucht hast..."
Team war gut
... sofern die Verkaufszahlen stimmen...
Infos? Strategie?
Degradiert zum Sachbearbeiter
Familienbetrieb
Strukturen bereinigen
Ist noch was möglich
Top Kollegen
Alle im Stress
Etwas spät
Na ja
Top
Sehr sauberes Arbeitsverhältnis
Lohn kommt auf dem Tag sogar manchmal voran
Nur die Führungsmeinung darf gelobt werden
Zahlen bestimmen über alles
Marketing ist die Firma, der Rest ist nur Beilage
Der Verkauf bestimmt über die Produktinformationen
Viele Versprechungen aber viele Ausreden
Kommunikation ? Wissen ist Macht
Ehrlichkeit wird gesucht
Es ist ein Bodenständiges Familien-Unternehmen, welches nach Betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt wird und doch sehr Mitarbeiterorientiert ist. Die Meinung jedes einzelnen zählt, auch wenn diese nicht immer berücksichtigt werden kann.
Befindet sich in einem Grössen-Dilemma, teilweise noch zu klein - anderseits bereits zu gross um agil und schnell auf Marktveränderungen reagieren zu können.
Kommt Zeit, kommt Rat. Es wird bereits ein KVP-Programm betrieben.
Auf jeden Fall - Sofort!
Eine Schweizer Marke mit der man sich gerne identifiziert.
Grosszügige Gleitzeitregelung
Weiterbildungen werden womöglich unterstützt und gefördert, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Grösse allerdings doch etwas limitiert
Kollegen finden sich Abteilungsübergreifend
Konsequenter Führungsstil und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Ergonomische Arbeitsplatz-Mobiliar und zeitgerechte EDV
Generell stehen Informationen auf unterschiedlichen Kanälen zur Verfügung
Grosses Vertrauen und vorwiegend selbständige Tätigkeit
Zitat von Matthias Claudius:
Die größte Ehre, die man einem Menschen antun kann, ist die, dass man zu ihm Vertrauen hat.
Behandle jeden Arbeitnehmer so wie Du Dich selber behandeln würdest.....
Fairness und Vertrauen lassen zu wünschen übrig....
es wird lieber hinter dem Rücken geredet.....