Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Für fortschrittliche Unternehmen ist es wichtig, sich der Entwicklung von externen Einflussfaktoren anzunehmen und die Chancen neuer Prozesse und Kommunikationsmedien zum eigenen Vorteil zu nutzen. Als international anerkanntes Dienstleistungsunternehmen mit über 250 installierten und gewarteten Systemen haben wir Klienten in über 50 Ländern dabei unterstützt, ihren Kundenservice zu verbessern.
Bucher + Suter bietet weltweit Lösungen und Dienstleistungen für Contact Center an und hat Firmensitze in der Schweiz, Deutschland und in den USA. Wir unterstützen Contact Center verschiedenster Branchen dabei, strategische Lösungen zu implementieren und Geschäftsziele zu erreichen.
Unsere Dienstleistungen sind von höchster Qualität, was wir nur mithilfe von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern erreichen können.
Professionelle Dienstleistungen
In nahem Kontakt mit unseren Kunden, finden wir die idealen Lösungen für jede Anforderung. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Spezialisten, die sich im Design, der Integration und dem Einsatz von Cisco Contactcenter-Umgebungen bestens auskennen.
Software Entwicklung
Die Produkte der Bucher + Suter decken ein grosses Spektrum an Applikationen im Bereich der Contactcenter ab. Unsere Lösungen sind vielfältig, effektiv und eröffnen mehrere neue Nutzungswege der Cisco Contactcenter. Täglich erarbeiten unsere Entwickler neue Möglichkeiten. Wir versuchen, der Gegenwart immer einen Schritt voraus zu sein und somit die Entwicklung zu bestimmen.
Support
Die Erreichbarkeit und der Support sind essenziell für ein erfolgreiches Unternehmen. Wir erarbeiten für jeden Kunden die individuell passende Lösung für einen störungsfreien und optimalen Betrieb. Unsere Klienten werden professionell betreut, wodurch die Störungen schnell und sicher behoben werden.
Bei Bucher + Suter profitiert jeder Mitarbeitende von einer beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Durch die hohe Eigenverantwortung wachsen Mitarbeiter über sich und ihre Selbstständigkeit hinaus. Flache Hierarchiestufen garantieren kurze Entscheidungswege und das internationale Kundenspektrum ein dynamisches Umfeld.
Sie sind der Schmied Ihrer Zukunft; wir bieten Ihnen dazu eine attraktive Plattform.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Bei der Bucher + Suter profitieren die Mitarbeitenden grundsätzlich von flexiblen Arbeitszeiten, sowie der Möglichkeit auf Homeoffice oder Teilzeitpensen nach Absprache.
Coaching / Weiterbildung
Eine konstante Weiterbildung der Mitarbeitenden geniesst bei uns eine hohe Priorität. Es existieren sowohl interne als auch externe Weiterbildungsangebote.
Spesen / Mobilität
Sämtliche Hilfsmittel, die zur korrekten Ausführung der Arbeiten benötigt werden, werden zur Verfügung gestellt. Für anfallende Kosten auf Reisen kommt die Bucher + Suter auf.
Mitarbeiteranlässe
Es werden regelmässig Anlässe durchgeführt, um die Zusammenarbeit zu stärken. Seien es Veranstaltungen oder sportliche Aktivitäten wie Wandern, Skifahren und Eishockey, es ist für alle etwas dabei.
Verkehrsanbindung
Der Standort in Worblaufen ist sehr gut mit dem Stadtnetz verbunden und mit dem Zug vom Bahnhof Bern aus in gut fünf Minuten erreichbar.
Parkplatz
Es werden Mitarbeiterparkplätze von der Bucher + Suter zur Verfügung gestellt.
„Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, denn nur wenn es ihnen gut geht, können sie auch effizient arbeiten.“
(Zitat: M. Wüthrich, CEO; 2017)
Wir glauben an den Ausgleich zwischen Beruf, Familie und Freizeit, an die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und an ihre Zufriedenheit. Aufgrunddessen ist Bucher + Suter gerne offen für flexible Arbeitsmodelle und glänzt durch eine hohe Leistungsbereitschaft, sowie einer guten Identifikation der Angestellten mit dem Unternehmen. Der sehr moderne Arbeitsalltag zeichnet sich auch durch hochmoderne Kommunikationsmittel aus, um Distanzen zu überbrücken und internationale Geschäfte abzuwickeln.
https://www.bucher-suter.com/de/karriere/
Offenen Stellen:
QA Software Engineer - Bern, Schweiz
Ob als ausgebildete Fachkraft im Bereich Informatik/Telekommunikation oder als Quereinsteiger, mit etwas Geschick und dem nötigen Einsatz kann man bei uns viel erreichen.
Besuchen Sie die b+s Webseite um mehr über uns zu erfahren.
Um unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen, brauchen wir gemeinsame Werte. Zukünftige Mitarbeiter zeichnen sich durch die folgenden Eigenschaften aus:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bucher + Suter AG.
Standorte Inland
Standorte Ausland
Erkennbare Marke
Open internal communication, employees know where the company stands and where we go for, engaged in edge areas
Alles was oben aufgelistet ist
Work-life balance, family first culture, cutting edge technology, lots of fun events, growth potential.
Teamübergreifender, Abteilungsübergreifender Zusammenhalt - Auftritt Firma als Einheit
Ungesunde Atmosphäre im Arbeitsteam, niedrige Gehälter, schlechte geografische Lage des Büros
Nothing bad to comment on.
Durch schnellen Wachstum bleiben Prozessänderungen etwas auf der Strecke bzw. ziehen sich hin
Karrierenplanung und Unterstützung bei Weiterbildungen hat Verbesserungspotential
In meiner Abteilung momentan Mangel an Mitarbeitern im Verhältnis zur Arbeit
Ich würde empfehlen, mit Teambuilding-Events zu beginnen. Passen Sie die Gehälter der Mitarbeiter a den Marktdurchschnitt an. Verbessern Sie die emotionale Atmosphäre im Team.
Habe ich ehrlich gesagt keine
Zeithorizont von der Information bis zur Umsetzung teilweise etwas knapp. Jedoch erklärbar wegen des dynamischen Umfeldes IT Branche
Could be more competitive with benefits and compensation.
Ein etwas höherer Lohn wäre angebracht
Der am besten bewertete Faktor von Bucher + Suter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder hilf jeden. Bisher habe ich es nicht erlebt das jemand "in die Pfanne" gehauen wurde
schöne, tolle Zusammenarbeit
Ich hatte die Möglichkeit in einem sehr guten und ehrlichen Team zu arbeiten. Aus anderen Bereichen gab es viele Personen die mitreden wollen, aber weder für deren Entscheidungen Verantwortung tragen wollten oder mithelfen wollten diese umzusetzen.
Viele ausserbetriebliche Aktivitäten, man trifft sich gerne auf ein Feierabendbier, man hat viele Anlässe im Verlauf des Jahres
Generationenübergreifende Teamarbeit, verschiedene Veranstaltungen und Events im Team oder firmenweit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher + Suter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
miserable Aufstiegschancen
Dadurch, dass wir eine kleine Firma sind, gibt es wenig Möglichkeit Karriere zu machen. Das finde ich jedoch nicht schlimm so lange wir interessante Arbeit haben ;-)
Kein Weiterbildungsprogramm, von Mitarbeitern selbst vorgebrachte Vorschläge werden aber fast ausnahmslos unterstützt
