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Büchi 
AG
Bewertung

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Praktikum in einem in seiner Branche führenden Schweizer Industrieunternehmen, mit Einblick in verschiedenste Bereiche.

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige, fordernde Arbeiten in einer äusserst interessanten Branche mit spannenden Produkten und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise ist sowas wie Abteilungsdenken vorhanden, eine etwas mehr gesamtunternehmerische Denkweise wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktives Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen. Faire Vorgesetzte.

Kommunikation

Kommunikation via GL Sitzungen, Team-Sitzungen, Anschlagbrett...

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Man unternimmt auch mal abseits der Arbeit etwas zusammen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Kompensation von Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich wird versucht alle in Entscheidungen miteinzubeziehen, dies gelingt aber nicht immer oder ist nicht immer möglich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und fordernde Arbeiten. Aufgrund der Unternehmensgrösse auch sehr breit gefächert.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche eher männerlastig, jedoch fairer Rekrutierungsprozess wo alle die selben Chancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, während meiner Praktikumsdauer wurden zwei Jubiläen (25 und 30 Jahre) mit grossen Apéros gefeiert. Im gesamten Unternehmen gibt es einige, die schon sehr lange dabei sind und dementsprechend Erfahrung haben.

Arbeitsbedingungen

Schöne Grossraumbüros, gute Bürostühle, höhenverstellbare Pulte, helle Räumlichkeiten. Mitarbeiter in der Produktion erhalten die erforderliche Schutzausrüstung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lokale Sportclubs und Veranstaltungen werden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Praktikumslohn.

Image

Schwer zu beurteilen, da ich bevor Stellenantritt keine speziellen Vorstellungen hatte. Innerhalb der Branche steht der Name Büchi aber für Qualitätsprodukte.

Karriere/Weiterbildung

Langjährige und geeignete Mitarbeiter erhalten Führungsverantwortung. Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit sich weiterzubilden und Weiterbildung wird auch gefördert.

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